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品控部岗位架构 品控部 品控部经理 品控部 品控部主管 IPQC（1人）IQC IPQC（1人） IQC（1人） 化验员（2人） 岗位职责说明 （一）品控部经理 直接上级 副总经理 直接下级 品控主管 职责 1、本部门的质量安全管理文件制度的制定、修订完善、培训和监督执行； 2、负责本部门质量安全目标的制定、统计和调整； 3、原材料和成品标准的制订、修订； 4、顾客投诉的处理和跟进、不合格品的审核和处理； 5、对外联络和内部沟通； 6、本部门人员的管理和人员的培训、考核。 7、完成上级交待的其他任务。 任职资格 教育水平 大学专科以上学历 专业 食品相关专业 培训经历 行业产品标准培训；HACCP、ISO9000、ISO22000标准培训 经验 5年以上相关工作经验，在管理岗位工作3年以上 知识技能 精通质量统计知识、掌握食品领域专业知识和食品机器设备基本知识、能够熟练使用各种办公软件、具备基本的网络知识、具备一定的写作能力 个人素质 具有很强的判断与决策能力、沟通能力与执行能力 （二）品控主管 直接上级 品控部主管 直接下级 IQC、IPQC、化验员 职责 1、品质运作体系、规范的核查，改善措施的跟踪、反馈； 2、协助品控经理完成进、出货检验职能； 3、客户投诉的调查、处理及改善对策的提出； 4、协助厂商的品质管理； 5、质量异常汇总，运用QC七大手法进行分析； 6、对所在岗位