油城学校中学支部对照检查材料2.docVIP

党的群众路线教育实践活动对照检查材料 玉门市油城学校中学党支部 （2014年8月23日） ? 根据玉门市教育局党组的统一部署和安排，今年3月以来我校在全体党员干部中开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在油城学校党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，中学党支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在“学习教育、听取意见”环节，高度聚焦“四风”问题，通过群众评议、召开座谈会、调查访谈、基层调研等多种形式，广泛征求基层群众和各方面的意见建议，反复修改完善，形成了中学党支部群众路线教育实践活动对照检查材料。现将存在的主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见汇报如下。 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况 中学党支部一贯严格遵守和执行党的政治纪律。对照党章和党内各种规定要求，党支部班子坚持四项基本原则，在思想和行动上能与党中央和市委、市教育局党组保持高度一致，认真落实党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持用党章和中国特色社会主义理论武装头脑。建立了党支部学习制度，坚持学习党章、党纪法规和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，深入学习贯彻党的十八大精神，先后多次集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解讲话内涵、准确把握实质、推动学用结合。坚持用党的教育方针指导教育教学工作，明确了办学定位、办学思想、教育理念和发展规划等。根据中学实际制定了贯彻执行的实施细则，坚决贯彻民主集中制，制定了党支部议事规则、注重发扬民主，坚持集体决策，促进支部党员团结共事，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事。认真落实党风廉政建设责任制和一岗双责制，签订党风廉政建设责任状和执行考核评优一票否决制，建立党风廉政教育、预防和惩治工作机制，切实提高了拒腐防变能力。 存在的主要问题：按照制度执行民主集中制解决问题不及时，党务工作重布置轻落实。集体讨论研究议题的时间安排与群众期望尽快解决的要求有差距；执行民主集中制基本程序不够严格，有的议题事先没有征求意见；贯彻落实上级决策部署有时有些应付思想，深入群众调查不深入，工作安排不扎实，贯彻落实效果差。政治敏感性不够强。例如，有的党员在公开场合发牢骚，闹情绪，说一些与党员干部身份不相符的话，在群众中造成了不良影响，群众意见很大，支部成员不批评、不反对、不抵制。大局意识和长远发展意识有待加强，有时有些追求短期效果和成绩。批评与自我批评氛围不浓。 ????二、“四风”方面存在的主要问题 对照党章和党纪法规，对照改进作风的各项规定，对照师生员工的期盼，结合征求到的各方意见建议和市教育局督导组反馈的意见，中校党支部认真自查，仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题，主要是： （一）在形式主义方面的表现 1.理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，没有从“要我学”转变为“我要学”，学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。 2.工作检查落实少。工作上习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件，工作任务布置多，认真检查落实到位不够；校规校纪方面制度多，贯彻执行力度小。 3.调查研究不深入。有时抓工作不讲实效，不能经常深入课堂、班级搞调研，不能认真听取师生意见；下基层调研不够深入，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”， 没有真正沉下去，没有真正了解学生学习、生活的实际情况。 4.总结重成绩轻问题。有时总结宣传只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的矛盾和问题，以致一些问题不能及时解决，党员和群众之间的隔阂越来越深，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想和情绪。 （二）在官僚主义方面的表现 1.服务热情不高。主要是有脱离实际、脱离群众、高高在上的现象，对广大师生员工缺乏满腔热忱，与师生员工的关系不很紧密，说话、办事、处理问题很少能做到角色转换，换位思考。 2.交流沟通不多。深入基层不够，对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究，工作有时凭经验，凭感觉办事，与基层职工的交流沟通少，与学生及学生家长交流沟通少，工作上敷衍塞责、推诿扯皮现象时有发生，缺乏责任担当意识。 3.决策欠科学。有时不顾基层实际和群众意愿，有时靠拍脑袋决策、拍胸脯表态；有时执行上级决定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，不顾本支部的实际情况。 4.回避矛盾和问题。管理失之于软、失之于宽。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评，严肃处理，存在