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2015年行政助理工作计划范文 本文是一篇2015年行政助理工作计划范文，文章向大家展示了公司行政助理的详细工作规划及安排，展现了行政人员对工作的认真负责。下面让我们一起来看看吧！ 在主任的带领下，本人在，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展的工作。现制定工作计划如下： (一)建立人力资源规划工作机制。 1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。 、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。(此为工作设想，根据公司实际情况而定) (二)招聘与配置： 1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)的储备机制及长期招聘渠道。 、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。 、收集和关注国内知名招聘网站(如深圳人才网、job88等)的人才信息。 、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。 、协助各部门实施招聘。 、建立招聘档案。 (三)培训： 1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及