岗位t工薪制度.docVIP

岗位工薪制度 为了客观公正的体现酒店各岗位人员的技能水平，白石温泉生态园工薪制度实行岗位工资＋岗位级别＋岗位津贴薪资制。 一、岗位及岗位工资 新员工入职根据岗位不同来确定试用期的时间，试用期过后，进行岗位级别工资考核，考核方式为定期考核，分为入职考核、年中考核、年终考核。考核合格后，实行正式聘用工资制度。 酒店岗位级别及试用期限具体如下： 副总级，试用期为一个月； 经理级，试用期为一个月； 主管级，试用期为两个月； 员工级，试用期为一个月； 以上人员在试用期间的工资均为80％的岗位工资。 酒店具体岗位级别及岗位工资为： 办公室主任、前厅经理、后勤经理、财务经理基本工资2800元， 前厅负经理基本工资2000元 前厅主管、保安主管、人事部经理、质检主任、工程主管的基本工资1700元 餐厅服务员基本工资1000元 \点菜师基本工资1200元 传菜生基本工资1000元 收银员基本工资1200元 保洁员基本工资800元 保安员基本工资1000元 维修工基本工资1200元 洗碗工基本工资800元 迎宾员基本工资1200元 销售助理基本工资1300 销售代表：底薪1500元（试用期底薪为1200元，2个月内个人业绩达到8万元以上方可转正） 销售主管：底薪1600元 门僮基本工资1000元 办公室秘书基本工资1200元 会计基本工资1400元 保管员基本工资1000元 采购员的基本工资1