如是工作时间与考勤.docVIP

工作时间与考勤 工作时间 各部门每周工作工时配合政府规定之基本工时为原则。 各地可根据服务区站营业时间不同自行调整，但总工时不得高于政府部门规定。 不同班次人员每天相应扣除0.5小时至1小时用餐时间。 出勤管理 各同仁上下班应刷卡、签到或打卡。 出差与公出 划分 出差：赴外执行与职务有关的工作或训练，且无法于上班或下班之规定时间返回工作岗位执勤者称之。 公出：于当班时段需赴外执行与职务有关的工作或训练，且须返回公司依出勤规定办理签到退或刷卡者称之。 2）出差与公出作业流程 ①从业人员因职务需要而出差或公出，凡出差者须填写“出差申请单”一式两联、“请假单”。公出者须填写“临时外出申请单”或“外出登记表”呈核决主管核准后，送人力资源部办理相关手续。 ②从业人员出差之签证、机票、保险等相关业务由管理中心办理。 ③预借旅费者，应另填写“员工借据”呈核决主管签核后，连同“出差申请表”送人力资源部/管理中心，审核后核发借支款项，旅费预支依《德和公司权限表》经权责主管签核。若为国外出差，尚可委由财务部代为办理外币兑换。 ④出差人员在国外出差形成以核定之路程为限，如有核定外路程之报支费用需呈总（副）经理核准，使得报支。 ⑤“出差申请表”第一联由人力资源部存查、第二联由员工暂行自存，呆返回时据以报销(申请)旅（车）费。 ⑥出差返回后，三日内应填报“出差旅费报支表”及“费用申请表”（送至财务部）