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施工总承包、专业承包企业基础管理 工作检查记录表 企业名称 检查时间 编号 检 查 内 容 检查结果 标准分 实得分 备注 1 企业基本情况 （10分） 企业管理组织机构体系 2 企业组织机构图中至少包括用工管理部门、劳务分包合同管理部门、质量安全管理部门、财务管理部门，缺一个部门-1。 管理机构职责明确、符合管理规定 5 缺少一个部门管理职责-2；用工管理部门职责至少包括劳动合同管理职责、普法维权培训监管职责、考勤记录及核实职责、人员流动记录、工资发放记录留存及核实的职责及责任人、标准，缺少一项-2；劳务分包合同管理部门职责至少包括劳务分包合同签订、履行、审核劳务企业报送的履约信息的内容和执行标准，缺少一项-2。 企业管理工作例会会议记录 3 企业具有管理工作例会制度，企业至少每季度召开一次管理工作会议，并做好会议记录，无工作例会制度-2分，无例会记录一项-2分，缺少一次扣1分，例会内容未包含用工管理和劳务分包合同管理每项-1。 2 合同管理情况 （15分） 企业合同管理制度健全 10 1、企业具有书面的合同管理制度和书面的劳务分包管理制度，缺少一项-5； 2、合同管理制度应包括以下内容：合同管理职责、合同审签程序、合同履行、变更和解除、合同纠纷处理和合同资料管理的内容和执行标准，缺少一项-2； 3、劳务分包管理制度应以《北京市劳务分包合