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平顶山市韦伦双语学校2005年度 工 作 报 告 平顶山市韦伦双语学校 2006年4月26日平顶山市韦伦双语学校2005年度 工 作 报 告 平顶山市韦伦双语学校成立于2002年6月16日，三年多来，在上级有关部门的正确领导下，通过全校教职工的共同努力，学校在教学质量、办学条件、办学特色等方面有很大的发展，已初步成为平顶山市一所知名的品牌学校。 现将本校2005年度的主要工作报告如下： 1、加强管理，实现管理工作的规范化、科学化。 （1）扩大管理者视野，提高管理者素质，培养管理者能力,造就一支办事公道、作风扎实、为人诚实、业务能力强的精干的管理者队伍。 （2）从严治校、依法治校。通过建立、健全学校的各项规章制度，实现“事事有规范、时时讲规范”的要求。 （3）明确各类岗位的职责规范，充分发挥学校教学骨干及管理骨干的作用，细化管理流程，分清各类岗位的责任，建立快速的反馈机制和纠错机制。 （4）管理工作以人为本，运用科学的管理理论，注意工作方法。 （5）建立一套保证学校可持续发展的人事、分配制度，这些制度体现“效绩优先，兼顾公平”的原则。 2、加强教师队伍建设，用优质的师资保证优质的教学质量。 （1）对现有教师加大培训、培养的力度。 借助韦伦教育集团的办学优势，聘请了北京大学心理学系、中央教科所、北京师范大学附属学校、北京景山学校等校17名国内的教育专家来我校指