成都工会促进就业创业工作的际实践与研究(2012-10-06).docVIP

成都工会促进就业创业工作的实践与研究 郭强 杨元凯 就业乃民生之本。实施积极的就业促进政策是党和政府安邦治国的重要举措。实现城乡社会充分就业是我国就业促进工作的长期目标。工会如何发挥自己的优势，采取有效的措施和办法协助党委政府做好就业创业工作，是摆在广大工会干部面前的一项重大任务。现就成都工会促进就业创业工作的实践，从研究问题的角度，浅析和探讨工会促进就业创业工作的基本路径。 一、劳动就业权利是劳动者最基本的合法权利 劳动权利，又称劳动权，在狭义上通常是指具有劳动能力的公民所享有的获得劳动就业机会并按劳动的数量和质量取得报酬的权利；在广义上通常与宪法层面的劳动权利是一致的，一般包括上述狭义的劳动权利和与劳动直接相关的其它权利。《中华人民共和国宪法》第42条规定，中国公民有劳动的权利和义务。劳动者权利，又称劳工权利，还被简称为“劳权”，是指近现代产业关系中的劳动者(被雇佣者)所享有的、以就业和劳动报酬权利为基础的全部经济、政治和社会权利的总称。它与劳动权利在内涵和外延上有所区别。公民的劳动权利是获得生存权的必要条件。没有劳动权，生存权利也就没有保障。依据中国宪法和法律，公民享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《