企业年金政策背景介绍课件.pptVIP

7.企业缴费以油田公司上年度工资总额为基数，按4%的比例提取， 。个人缴费按职工本人当年基本养老保险缴费基数的1%缴纳，由职工所在单位在本人工资中代扣代缴。 8.企业缴费基数要与实际纳入实施的人员范围相匹配。 9.企业缴费停止期间，职工个人缴费同时停止。 10.因组织原因造成职工个人缴费未缴的，允许补缴个人缴费。 11.每个二级单位每个月要向公司人事部申报月度缴费计划，并将批复的缴费计划提供给本单位财务部门。 12.账户管理人的账户管理费用由油田公司统一缴纳。 企业年金的政策背景—油田公司层面 13.企业缴费计入额=岗位计入额+工作年限计入额。 14.岗位计入比例为70%，工作年限计入比例为30%，两者之和为100%。 15.企业和个人缴费自2007年1月开始缴纳。 16.企业缴费总额：指油田公司上年度职工工资总额的月平均值与当年油田公司提取比例的乘积。 17.未执行集团公司、股份公司统一基本工资制度的人员，其岗位计入基数按档案工资确定。 18.借聘、内部退养、休生育假等情况的人员，其岗位计入基数按档案工资确定。 企业年金的政策背景—油田公司层面 19.组织安排新进入油田公司的职工，以进入油田公