招聘岗位职责及功任职资格.doc

人事招聘 化妆品售后主管1名 岗位职责：1.及时了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?2.运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3.同有关部门紧密配合，协调沟通；4.维护好客户关系，并开发新客户。 任职资格：1.大专以上学历，28-36周岁，男女不限； 2.有2年以上销售主管或客服主管工作经验优先；3.敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；4.较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；5.较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；6.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7.踏实、高效、良好的服务意识与团队合作精神。 会计1名 任职资格： 1.会计从业资格证；中专以上学历，28-45岁，限女性?；?3.独立完成税务申报，有实际操作经验；?4.熟练使用财务软件和办公软件；?5.熟知商业、服务业会计制度和会计核算方法，熟悉最新税法,做过企业所得税汇算清缴 ；?6.较强的沟通、协调能力，有责任心，脚踏实地. 认真负责。? 美工1名 岗位职责 1.负责店铺的平面设计工作及产品宣传海报等。装修淘宝、QQ、广告banner设计，产品广告宣传图片设计； 2.日常产品拍摄工作，产品的拍摄、后期处理、图片抠图处理；?3.完成产品上架，信息更新工作；?4.网站及其他网络店铺的日常设计维护及更新?。 3.具有非常好的审美意识和审美度；4.有独立设计创新能力，并且有能力把它转为图像；?5.实效、高效，有强烈的责任感、能用心深入细节，追求完美，能够承受一定的工作压力；?6.良好的团队合作意识，善于沟通、工作认真、有责任心、踏实肯干、把工作当一份事业与我们一同奋斗打拼?；?8.熟悉淘宝操作流程，淘宝店铺装修，及时处理网络店面问题。 化妆品客服5名 岗位职责：? 1.?用旺旺和顾客交流，解答咨询，促成销售； 2.?积极主动传递产品信息，维护和提升产品形象； 3.?积极完成客服主管分配的其他工作。? 任职要求： 1.中专以上学历，18-30周岁，男女不限； 2.?懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通，能在短时间内了解客户需求并为顾客解答和推荐商品促成销售； 3.?头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,工作耐心细致； 4.?熟悉淘宝等网店运作，操作规则，具有网上销售工作1年以上工作经验优先； 5.?熟悉旺旺、qq等聊天软件，打字速度快,60字/分钟以上； 6.?熟悉电脑综合操作，注重实际经验及能力； 7.?具 美导10名 岗位职责： 1.负责店内员工的产品及技术培训；2.监督并维护好加盟店的销售工作顺利进行；3.新品上市的前期准备及店铺后期执行等相关工作；4.促进顾客认知产品，从而达成销售，坚决服从公司和店面的工作要求；5.定期做好向客户电话询谈回访服务工作，及时为顾客解答产品在使用中遇到的相关问题。任职要求： 1.中专以上学历，18-30周岁，男女不限； 2.形象好，肤质佳，从事过美容护肤相关工作满1年以上，优先考虑； 3.性格开朗乐观，心态好，有亲和力，有耐心，工作细心；4.肯吃苦耐劳，喜欢美容护肤，有一定的抗压能力，喜欢挑战，适应性强；5.善于销售，擅长沟通，具备团队合作精神；6.能适应长期出差工作。 促销员10名 岗位职责： 1.负责加盟店化妆品专柜的销售工作，积极达成并超越促销指标，努力提高单店销量；? 2.负责柜台商品的陈列及整理；? 3.收集所在门店消费群体需求，协助策划完成店家针对性的促销活动方案。 任职要求: 2.形象好，肤质佳，身体健康，有护肤品促销经验者优先； 3.会简易皮肤护理和产品促销能力优先；? 4.性格外向，具有较强的销售意识、沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳；?? 5.热爱化妆品行业，待人热情，沟通力强，有相关化妆品经验者优先。 6.表现优秀直接晋升为美导。 区域经理5名 岗位要求：? 1.中专以上学历，20-36周岁，男女不限；2.有1年以上品牌推广，客户开发，相关工作经验；?3.能够独立进行市场开发，客户维护；?4.语言表达能力强，具有较好的客户沟通能力；?5.拥有良好的职业素质，思维缜密、爱岗敬业； 6.良好的学习能力，细心负责，能吃苦耐劳；?7.穿着整洁，注重细节，生活卫生，身体健康，能适应长期出差； 行政客服 岗位职责： 1.负责公司人员招聘，员工每日考勤登记，市场部、销售部人员行程记录及工作监督； 2.做好公司接待，客户来访来电事项记录，及时将有效信息传递给相关事业部或负责人； 3.配合各个部门，将公司活动方案，事、假通知，准确有效的传达到客户和员工； 4.接待并布置在公司培训或会议的现场，认真做好培训和会议记录； 5.设计好公司里所需要的各个工