文最秘考核说明.doc

公选课《文秘》考核说明 《文秘》以论文形式考核，要求如下： 必须手写； 论文要按照格式书写：论文题目+论文摘要+关键词+正文+参考文献； 字数在2000字左右； 分数分配比例：观点正确，观点新颖，无抄袭现象20%；论据翔实，有说服力15%；论证严谨，思路清晰20%；结构合理，行文流畅15%，深度和广度20；字数和格式符合要求10%；总分100分。 在规定时间内交论文； 论文题目自拟，内容是关于文秘方面的。 外国语学院通用语系 论文题目参考： 1论秘书人员个人礼仪 2浅析秘书人员的口才 3论秘书工作与口才的关系 4论秘书口才的重要作用和技巧 5浅析秘书职业性格的养成 6论性格与秘书职业的关系 7试论秘书良好心理素质的培养 8论秘书的心理素质与自我调适 9论秘书的心理素质和职业能力的关系 10浅谈秘书应具备的能力 11浅谈秘书的办会工作 12浅谈秘书的信息工作 13浅谈秘书的档案工作 14浅析秘书的沟通协调工作 15商务谈判中的语言技巧 16国际商务谈判技巧（商务谈判心理） 17浅谈秘书的辅助性特点 18浅谈当代秘书的办事能力? 19论秘书的协调职能? 20浅析领导与秘书的相互影响? 21试论秘书如何处理办公室的人际关系? 22谈秘书的接待工作? 23浅谈秘书的接待艺术? 24浅议提高秘书工作效率的方式与方法? 25浅论秘书的多重角色? 26秘书角色之“管家”浅谈 27浅谈秘书与领导的沟通艺术? 28秘书如何做好有效的沟通? 29论秘书的辅助决策职能? 30新形势下秘书办会工作? 31论知识经济时代的秘书会务工作? 32论秘书gogzuo的重要性 33论秘书保密工作的重要性 34论秘书的心理素质? 35论现代秘书的公关语言艺术? 36论文秘写作中的常见问题解决技巧? 37论文秘写作能力的培养途径? 38浅谈秘书文字表达能力的培养? 39论秘书说话的艺术 40浅谈秘书服饰礼仪 41论秘书如何面对压力 42论商务秘书的素质? 43浅谈秘书自信、乐观的心理素质的重要性? 44秘书人员性格特征的初探? 45知识经济时代呼唤秘书更新知识结构? 46浅谈现代秘书人员应具备计算机应用能力? 47浅谈办公自动化中的秘书工作? 温馨提示：以下论文为模板，请不要抄写该论文，否则成绩作废。 论礼仪在秘书工作中的意义和关系 摘要:礼仪与秘书人员辅助决策,协调关系,自身提高都有密不可分的关系,它在秘书工作中发挥着极其重要的作用,是秘书人员不可忽视的一种修养和技能.秘书工作不能忽视礼仪内容,而礼仪在秘书全部工作中具有自己的特殊意义.关键词:礼仪,秘书工作,公共关系 　　秘书人员作为领导的辅助者,必须完成各种有助于领导管理,决策的工作与事务,这种工作特性决定了秘书作是一个外向性的岗位,秘书人员必须在各社会组织的公务行为中广泛地接触各色人等,处理各种关系,安排各种活动,这些行为都含有礼仪的内容或直接就是一项礼仪活动,如迎送客人,宴请等等.因此,作为领导的辅助者,秘书与其他职能人员不同,他必须代领导处理各种交往接待事宜,礼仪内容贯穿于秘书工作的全过程,它在秘书的全部工作活动中具有重要意义并与秘书人员的其他工作结成了特殊的关系。 一、秘书礼仪工作的意义 （一)礼仪是秘书工作与生俱来的职能之一　　从秘书工作产生那天起,礼仪,便是秘书工作的重要职能,随着社会历史发展,礼仪的内容和方式有了巨大的变化,秘书人员礼仪素质和操办礼仪活动的能力要求也有了相应变化,但无论这种变化多么广泛,多么深刻,礼仪工作从未离秘书工作而去.　　秘书工作起源于奴隶社会,当时的史官可被认为是我国最早的秘书人员.史官执掌的工作内容极其宽泛,其中的重要职责便是负责主持祭祀婚冠大礼—这是典型的礼仪内容.到了战国时期,《周礼》详备地记载了周朝史官的职务和分工,这使我们了解到史官的工作内容与礼有千丝万缕的联系.从今天看去,将史官定为秘书人员一或从事秘书性质工作的辅助人员是较合适的,而礼仪则是秘书工作的当然内容.　　为了更好地辅助领导决策并处理事务,秘书承担了与自然与社会各种关系打交道的任务,这个任务中的一切安排打点是礼仪工作的主要内容.礼的起源,也与原始社会中的原始宗教祭祀活动分不开.秘书以执掌祭祀来为领导权威的决策行为和国家重大活动作准备,作铺垫,作为行动的参考系数.领导权威无论是表示顺天承运,还是具体紧张的日理万机?因为这种形式对领导权威行为的合法性和合理性起着重要的决定作用.可见,礼仪原是秘书辅助决策的重要手段.　　现代社会,礼仪在生活中起着极重要的作用,秘书工作对领导负责,技术水平高,工作质量好,办事效率快固然是秘书人员的重要素质体现,但礼仪行为的得当,职