冯燕浅论成长型电子制造企业的激励机制方案.docVIP

西南科技大学网络教育 毕业设计（论文） 题目名称：浅论成长型电子制造企业的激励机制 年 级： 2014年春 层次： □本科□专科 学生学号：147713210050 指导教师： 胡灵巧 学生姓名：冯燕 技术职称： 学生专业：工商管理 学习中心名称： 苏州 西南科技大学网络教育学院制 摘 要 企业管理者对有效激励员工的需求越来越强。如何建立完善科学的激励机制越来越受到企业家和管理学者的重视，本文涉及到成长型企业并围绕其讨论激励机制，激励机制建设是现代组织人力资源管理的核心内容，在组织中，激励机制主要功能是组织通过薪酬安排、绩效考核和其它条件的设计安排，使组织成员能自觉地把个人目标与组织目标统一起来，发挥其主观能动性，以有效实现组织目标。本文以制造企业环旭公司的有限责任公司为研究对象，展开了研究。对如何在组织中建立系统的激励机制，并有效发挥其作用有一定的理论和实践意义。 关键词：成长型企业；电子制造企业；激励机制 Abstract The growing demand of business managers to effectively motivate staff.