机d电工作汇报材料.docVIP

2014年第一季度煤矿机电工作例会汇报材料 集团公司机电部： 根据xxxxx号《xx有限责任公司关于召开煤矿机电工作例会的通知》文件要求，结合xx实际情况，现将第二季度机电工作做一总结，具体汇报内容如下： 一、矿井双电源建设情况 X公司现已建成并投运x110kv变电站、x35kv变电站、x10kv变电站。其中xxx110kv变电站双电源分别来自x220kv站110kv线路及x220kv站110kv线路；xx35kv变电站双电源分别来自自建xxx110kv变电站2处不同母线段；xxxx10kv变电站双电源分别来自x110kv站10kv线路及xxxx35kv站10kv线路。 某某公司现供用电工作主要集中在上述3座变电站设备调试维护以及相关6趟线路的维护工作。 二、2014年二季度具体工作总结 公司第二季度机电工作主要以督促、检查各矿现场机电安全；督促110KV变电站另一回路送电为主 （一）公司主要完成工作 1、xx煤矿空压机安装完成已投入运行； 2、xx煤矿通风机设备主机已安装到位； 3、xx煤矿主绞车设备，电控设备已安装完成； 4、xxxx煤矿主通风机已投入运行； 5、xxxx煤矿完成了发电机房发电机及电控设备安装； 6、xxxx煤矿完成10kv变电所至工业广场调度楼永久供电线路260m电缆桥架施工； 7、xx煤矿吊篮已安装就绪； 8、延伸及改造井下运输系统，加快了水仓、变电所、管子道、水泵房施工进度。 （二）加强机电安全管理现场管理 某某公司坚决按照集团公司要求，对所属煤矿提升运输设备进行全面大检查，并对雨季“三防”、安全供电、防爆设备管理、大斜坡运输等问题开展的专项集中整治。为此某某公司推行责任到人、高标准、细制度、严监查的四大体系，做到安全工作不留盲点。 （三）机电人员队伍建设 某某公司及所属各矿机电人才短缺是机电专业人员队伍建设的突出问题，今后，我们要坚持按照集团公司的“短期靠引进，中期靠培训，长期靠培养”的理念，高度重视人才的引进与培养工作。对于现有机电人员，某某公司进行每日一题、每周一课、每月一考的培训学习，积极提高公司机电人员的素质。 三、2014年三季度工作重点安排 1、计划岚县到110kv变电站送电工作； 2、xxxx煤矿完成副井管路支架安装、井下变电所安装工程、水泵房安装工程、完成剩余100米电缆桥架安装； 3、xx煤矿完成主井胶带运输机设备及配电安装、通风机配电安装、井下主变电所电气设备安装、地面变（配）电所设备安装、35KV变电站至回风井场外输电线路的铺设、35KVB变电站至火药库场外输电线路的铺设； 4、xx主通风机启运； 5、xx副井绞车启运； 6、督促各矿按时、保质、安全地做好雨季“三防”工作； 7、积极对各级部门检查出来的隐患进行整改； 8、检查各矿现场机电安全； 9、完成其他日常工作。 二〇一四年 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在