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公司“两学一做”学习教育动员大会讲话稿 6 公司“两学一做”学习教育动员大会讲话稿 同志们： 　　这次会议的主要任务是，学习贯彻习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示，按照省国资委党委、总公司党委对“两学一做”学习教育工作的统一安排部署，对集团公司“两学一做”学习教育工作进行动员部署。下面，我就扎实开展好“两学一做”学习教育、确保取得实效讲四个方面的问题。 　　一、深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，把思想认识统一到党中央的部署要求上来 　　在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是党中央坚持全面从严治党、加强党的思想政治建设的重大部署。4月18日，省委召开“两学一做”学习教育视频会，省委书记王儒林同志提出了“四个深刻认识”、“六个坚持”和“五点要求”，讲话思想深刻、内涵丰富、要求明确。5月10日，总公司党委召开了“两学一做”学习教育动员大会，孙波书记结合建工集团发展实际，从开展“两学一做”的重大意义、目标任务、组织领导等方面对建工开展“两学一做”学习教育做了动员部署。我们必须以高度的政治自觉，深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义，切实把思想认识统一到中央精神和要求上来，进一步增强自觉性、主动性、责任感和使命感，把学习教育抓好、抓实、抓出成效。 　　(一)开展“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的重大部署。习近平总书记强调，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。十八大以来，党中央面对“四大考验”、“四大危险”，着眼于新的历史实践，持续推动党的思想政治建设，取得了重要成果。但必须清醒地看到，党员干部队伍中依然存在不少问题：有的理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，精神空虚，热衷于组织、参加封建迷信活动等;有的政治意识淡薄，缺乏政治责任感，把自己等同于一般群众，没有发挥好先锋模范作用;有的宗旨观念淡薄，利己主义严重，存在损害群众利益的行为等。这些问题，在集团公司一些党员干部身上也不同程度地存在。近两年来，我们在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中，深入查找“四风”方面及不严不实的突出问题，坚持边查边改，取得了一定的成效。绝大部分党员干部的思想政治素质有了新的提高，能做到积极行动，直面问题，狠抓整改。但还存在学习、整改、认识、提高不到位不达标的问题。究其原因，就是政治意识淡化、政治责任感缺乏，信仰不真信，修身不真修。开展“两学一做”学习教育，就是坚持作风建设永远在路上，步步深入、环环相扣，以严肃的态度、严抓的韧劲，把全面从严治党的良好态势巩固发展下去，做到真管真严、长管长严;就是按照思想建党和制度治党相结合的要求，立足于抓常、抓细、抓长，推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸;就是要以党章党规明确标准、树立规范，以系列讲话武装头脑、统一行动，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。 　　(二)开展“两学一做”学习教育是落实全面从严治党要求的有力抓手。党的十八大以来，中央突出强调党要管党、从严治党，并采取了一系列重大措施，使党风政风有了明显好转。集团公司党委深入贯彻落实省委、省国资委、总公司党委的决策部署，以落实“两个责任”为抓手，增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持不懈转变作风，强化监督执纪问责，努力形成震慑和高压态势，党的建设和正风反腐工作取得了新的成效。但仍存在从严治党、依规治党的要求还没有完全得到落实或落实不到位。有的党组织工作一般化，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥的还不够;有的单位党员组织生活会、“三会一课”制度流于形式;有的单位党组织不按期召开会议，或是以政代党、以办公会代替支委会，不深入研究党建工作，甚至对上级党组织的工作部署不学习、敷衍塞责，有的基层党组织特别是一线项目上组织机构不健全，党员日常管理是空白等等。开展“两学一做”就是要切实加强基层党组织和党员队伍建设，推动党内教育从“关键少数”领导干部向广大党员拓展，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。集团公司现有1140名党员、32个基层党支部，基层党组织是否坚强有力，党员能否发挥应有作用，直接关系到集团公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要通过开展“两学一做”学习教育，切实解决好集团公司党组织党员教育管理、组织生活、基层组织建设等方面存在的突出问题，把每一个基层党组织都建成坚强的战斗堡垒。 　　(三)开展“两学一做”学习教育是推动集团公司持续平稳健康发展的重要保证。2016年是集团公司“十三五”规划实施的开局之年，也是面对严峻市场挑战、谋求新发展的关键之年。2016年5月9日，人民日报发表评论员文章《开局首季问大势——权