安全验收评价所需读资料清单(生产企业).docVIP

安全验收评价所需要的资料 发展与改革委员会、安全生产监督管理局等部门的批复、备案文件 建筑工程施工许可证、建设用地规划许可证（土地使用证或土地租赁协议书）、建设项目选址意见书（村镇规划选址意见书）（安环部） 设计、施工、安装、监理、检验、检测、检定等单位的有效资质 可行性研究报告（安环部） 安全预评价报告（安环部） 项目初步设计图纸资料（安环部） 区域位置图、总平面布置图、车间平面布置图、给排水管道平面布置图、防雷接地平面图、爆炸危险区域划分图、火灾报警平面图、电气平面图（均为施工图或竣工图）（安环部） 建筑、结构设计说明书（安环部） 辅助工程、公用工程设计说明书（安环部） 工艺流程简述、带控制点的工艺流程图、管道仪表流程图、物料平衡图及工艺设计说明书（生产部） 设备一览表（应有设备名称、型号规格、技术参数、材质、重量、数量、图号、制造厂家的内容），特种设备清单，利旧设备清单；防爆电气、仪表一览表或设计说明书（生产部） 锅炉、压力容器、压力管道、起重机械的各种检验报告（含利旧设备的测厚报告、探伤报告等），其中压力管道应有分级情况（安环部） 压力管道的焊工花名册及焊工作业证（安环部） 安全阀校验报告，压力表、变送器、液位计的检定合格证（安环部） 防雷、防静电检测报告（有资质的单位完成）（安环部） 消防施工（竣工）图（安环部） 自动控制（计算机控制系统）、工艺设施安全联锁系统设计文件和调试记录（生产部） 转动设备的安装、调试记录（生产部） 电气设备的试验记录（生产部电工） 管道系统检验记录（水压试验、气密性试验、无损探伤等）（生产部） 可燃气体检测报警器、有毒气体检测报警器的平面布置图及其检定记录；火灾探测器、报警器的检定记录（安环部） 尘、毒、噪声检测（监测）记录（报告）（安环部） 隐蔽工程施工记录（如设备、管架基础、电缆敷设、地下管线、地下容器、接地网等）（安环部） 联动试车方案和试车记录（生产部） 营业执照（综合部） 企业负责人、安全管理人员、各类特种作业人员和其他人员的培训情况（安环部） 安全管理组织机构设置、人员配备情况和安全管理网络图（安环部） 事故应急救援预案（安环部） 安全管理制度、安全操作规程、岗位安全责任制汇编（安环部） 安全警示标志名称及设置位置说明（安环部） 厂内机动车辆的型号、数量和驾驶员培训上岗情况（安环部） 劳动保护用品配备标准及实际发放情况（含气防器材配备情况）（安环部） 安全仪器、工具配备标准（如防爆组合工具、便携式可燃（有毒）气体检测报警仪等）（安环部） 参加工伤保险的证明或缴费票据（综合部） 施工监理记录或监理工作总结 （安环部） 项目竣工、试生产时间，试生产达产、达标情况 （安环部、生产部） 相关总结报告（生产部、安环部） “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她，我们所得到的不仅仅是出售产品，而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 （3）用心：就是用心察言观色，主动的去和顾客沟通，顾客的言行、举止、性格、爱好，在短时间尽快掌握顾客的心理，然后选择推荐一些产品，其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客，使我们和顾客之间形成一种友谊，而不是单纯