店庆k策划方案.docVIP

关于公司司庆计划前期策划方案的申请 由：行政人事部 致：裴总 日期：2012-7-31 周年店庆的主体思路 借此次司庆活动，大力向公司内部员工宣传企业文化，回顾企业辉煌历程，明确企业发展方向，提高员工企业自豪感，营造感恩企业。 活动的目的及原则 本次活动必须办的有特色，内容积极向上，质量精益求精； 活动注意节约简朴而又不失水准 彰显公司发展精神、宣传公司“上善若水”的企业文化； 激发员工企业自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司员工一起分享； 明确公司未来发展战略、目标，使员工思想达到与企业发展同步。 前期策划方案 本周通知制定部门员工准备司庆当日发言稿，由行政人事部制作或搜集公司成长历程、大事件等影像资料（照片、视频）； 计划在司庆当日签到时，由签到员负责代表公司赠予每位员工一封感谢信。 本周完成前期司庆的酒店预订工作含司庆当日布场计划、相关活动需要用品的采买工作，条幅、影背墙的定稿，制作工作。 司庆当天时间安排大致为上午9：00备场（工作人员到位），9:00-9:40签到进场，9:50-12:00主持人介绍到场领导、嘉宾、致贺词，公司总经理讲话，副总经理讲话，优秀员工颁奖，员工讲话，部门经理发言：代表部门总结表态）12:00-2:00就餐，2:00-5:00唱歌 工作