廉政文化建设工作会议i制度.docVIP

黑龙江省农业科学院畜牧研究所 廉政文化建设工作会议制度 为推进黑龙江省农业科学院畜牧研究所廉政文化建设，做好争创廉政文化建设典范和廉政文化建设先进单位工作，根据《黑龙江省农业科学院廉政文化建设规划》和《关于争创廉政文化建设先进单位的实施意见》，制定廉政文化建设工作会议制度。 1、建立协调会议制度：黑龙江省农业科学院畜牧研究所廉政文化建设领导小组和办公室每季至少召开一次廉政文化工作会议或协调会，每半年召开一次总结会，并适时召开经验交流会，推进工作落实。 2、建立调查研究制度：结合研究所、各研究室工作实际和廉政文化建设实际，开展调查研究工作，不断创新形式，丰富内容，增强廉政文化建设的实效。研究所将根据各研究室调研工作开展情况适时组织廉政文化建设工作研讨会，收集有价值的论文汇编成册，在研究所学习交流。 3、工作报告制度。研究所内各部门每半年要向研究所书面报告一次开展廉政文化建设情况，提出下一步加强廉政文化建设的具体措施。 4、检查制度。研究所每半年对各研究室开展廉政文化建设工作情况进行检查，适时召开工作讲评会，查找不足，改进工作，提高研究所廉政文化建设水平。 5、加强组织领导。廉政文化建设工作会议或协调会，由廉政文化建设领导小组提议，由办公室具体组织实施。参加会议人员主要是领导小组和办公室人员，也可扩大到各研究室负责人。要严格按计划和时限定期召开会议，不可减少或不开。要加强对廉政文化