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- 约9.42千字
- 约 26页
- 2017-01-02 发布于辽宁
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天津工业大学
毕业论文
天海净化有限公司招聘问题分析及对策研究
姓 名 江 春 磊
学 院 管 理 学 院
专 业 人力资源管理
指导教师 王 大 海
职 称
2014年12月
天津工业大学毕业论文任务书
题目 天海净化有限公司招聘问题分析及对策研究 学生姓名 江春磊 学院名称 管理学院 专业班级 人力1101双 课题类型 模拟课题 课题意义 应选择与实际结合紧密、现实性强的论文题目。选题要考虑客观和主观二方面因素。客观方面主要考虑选择现实性强、新颖的题目,该题目要有一定前瞻性、实用性、重要性,特别是选择近期讨论比较热烈的题目。主观方面主要考虑个人的兴趣、知识结构、研究能力及对研究内容的熟悉程度等内容。选题应能体现综合运用知识能力、分析能力和研究能力。避免选择理论性过强、过于宏观的大题目。选题可参考指导教师提供的参考题目,也可以通过实习、调研掌握的资料自定题目。自定题目必须经指导教师同意。 任务与 进度要求 2014. 11.8前:毕业论文动员
2014.11.9-12.26:学生查阅资料,与指导教师商议,确定选题;学生撰写开
题报告,由指导教师组织开题;
2014.1
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