时代光华-如创建学习型组织(考试答案+课件).docVIP

学习课程：如何创建学习型组织 单选题 1.关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的 ?? 回答：正确 A? 创新是未来管理的主旋律 B? 知识是最主要的资源 C? 学习型组织是未来成功企业的模式 D? 管理的最终模式是制度的完善 2.学习型组织精简的方法应该是 ?? 回答：正确 A? 先乘后减 B? 先加后除 C? 先乘后加 D? 先人后事 3.马斯洛需求理论的第三个层次是 ?? 回答：正确 A? 实现自我价值 B? 归属感 C? 受尊重 D? 安全感 4.下面的哪一项无助于右脑的开发？ ?? 回答：正确 A? 欣赏风景画 B? 使用汉字 C? 听现代音乐 D? 使用左手 5.学习型组织五项修炼的核心是什么？ ?? 回答：正确 A? 自我超越 B? 系统思考 C? 共同愿景 D? 团队学习 6.团队学习的关键是 ?? 回答：正确 A? 深度汇谈 B? 沟通交流 C? 互帮互学 D? 钻研反思 7.下列哪一项不属于愿景的构成要素？ ?? 回答：正确 A? 敬业精神 B? 目标 C? 价值观 D? 使命感 8.下面关于强调生命意义的说法中正确的是 ?? 回答：正确 A? 满足个人的一切需求 B? 解决个人的温饱 C? 实现自我价值 D? 获得归属感 9.下列关于 深度汇谈的说法哪一项是错误的？ ?? 回答：正确 A? 深度汇谈是团队学习的关键 B? 做到深度汇谈，必须学会悬挂假设 C? 做到深度汇谈，要学会聆听 D? 深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流 10.学习型组织管理理论的执行者是企业的 ?? 回答：正确 A? 人事部门 B? 宣传部门 C? 最高层领导 D? 教育部门 11.学习是最重要的工作，其他靠后排是哪家公司的学习理念？ ?? 回答：正确 A? 联想 B? IBM C? 微软 D? 北大方正 12.如果把一个企业比做一棵大树，学习力就是大树的 ?? 回答：正确 A? 树干 B? 树叶 C? 树根 D? 树枝 13.企业精简的原则是 ?? 回答：正确 A? 先加后减、先人后事 B? 先减后乘、先事后人 C? 先乘后减、先事后人 D? 先除后减、先人后事 14.下列哪一项不是微软学习三理念中所提出的？ ?? 回答：正确 A? 通过自我批评学习 B? 通过信息反馈学习 C? 通过交流共享学习 D? 通过经验学习 15.下面的说法中那种说法是错误的？ ?? 回答：正确 A? 学习型组织理论是最前沿的管理理论 B? 学习型组织理论是一种宏观管理理论 C? 学习型组织理论不适合于家庭 D? 学习型组织理论是认识论层次的管理理论 学习课程：如何创建学习型组织 单选题 1.创建一个学习型组织，最重要的一点是 ?? 回答：正确 A? 知道怎么样去构建学习型组织 B? 知道怎么样去管理学习型组织 C? 学习组织怎么样去创新 D? 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性 2.关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的 ?? 回答：正确 A? 创新是未来管理的主旋律 B? 知识是最主要的资源 C? 学习型组织是未来成功企业的模式 D? 管理的最终模式是制度的完善 3.马斯洛需求理论的第三个层次是 ?? 回答：正确 A? 实现自我价值 B? 归属感 C? 受尊重 D? 安全感 4.下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？ ?? 回答：正确 A? 收敛性问题 B? 发散性问题 C? 提高员工收入的问题 D? 加强员工学习培训的问题 5.学习型组织认为最重要的学习是 ?? 回答：正确 A? 看书 B? 培训 C? 反思 D? 交流 6.学习型组织五项修炼的核心是什么？ ?? 回答：正确 A? 自我超越 B? 系统思考 C? 共同愿景 D? 团队学习 7.团队学习的关键是 ?? 回答：正确 A? 深度汇谈 B? 沟通交流 C? 互帮互学 D? 钻研反思 8.下列哪一项不属于愿景的构成要素？ ?? 回答：正确 A? 敬业精神 B? 目标 C? 价值观 D? 使命感 9.下列哪项不属于共同愿景的三大要素？ ?? 回答：正确 A? 目标 B? 价值观 C? 自尊心 D? 使命感 10.要使一个组织具有很强的弹性必须做到 ?? 回答：正确 A? 观念更新、战略储备、提高员工整体素质 B? 观念更新、政策宽松、员工培训 C? 管理规范、制度细微、不断学习 D? 提高待遇，留住人才 11.下面的说法中不正确的是 ?? 回答：正确 A? 学习型组织理论是一种管理理论 B?