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- 2017-01-02 发布于北京
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EHR培训 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、公司部门的变更操作 2、部门变更时在人力资源档案和部门管理里面的历史记录。 (1)部门变更时人力资源档案的人员记录。 (2)部门变更时部门的变动记录。 3、了解基准岗位的作用 4、岗位设置和职务管理区别。 5、岗位序列作用和岗位等级作用 目录 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、公司部门的变更操作 更名 撤销 合并 取消撤销 公司内部门转移 跨公司部门转移 可作用于多个部门合并后,或者部门属性变更,给予新的部门一个新的名称定义。 部门的业务范围的扩大,公司部门为减少部门的架构,从而使用部门的合并。 在公司发展的各个阶段,有些部门不适合当前的需求。或者不再使用的部门,我们可以进行撤销。 恢复被撤销的部门。 起到部门之间兼管的一个操作,比方说行政部以前是一个独立的部门,但现在总经理办公室需要对其进行业务管理。我们就可以通过部门
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