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- 2017-01-02 发布于北京
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《职业生涯管理》课程介绍 职业生涯规划是人生迈向社会、步入成功殿堂不可或缺的基本环节。任何人在步入社会之前都必须根据自身的特点、兴趣、能力等方面去规划自己未来的职业。 了解职业生涯理论 挖掘自身优势 确定职业目标 规划职业生涯 本课程内容 第一篇 职业生涯原理 第1章 职业基本范畴 第2章 社会职业 第3章 职业生涯与管理理论 第二篇 职业生涯规划 第4章 职业生涯规划基本内容 第5章 职业生涯发展的个人素质 第6章 职业生涯发展的社会条件 第7章 职业生涯目标 本课程内容 第三篇 个人职业生涯管理 第8章 职业生涯决策 第9章 职业选择 第10章 求职方略 第11章 求职应试 第12章 职业适应 本课程内容 第四篇 组织职业生涯管理 第13章 组织与员工 第14章 组织职业生涯管理的内容 第15章 组织职业生涯管理的实施 第16章 管理人员的职业生涯管理 第17章 技术人员的职业生涯管理 第18章 员工素质提升与职业生涯开发 第一章 职业生涯原理 1.1 职业的内涵 1.2 职业岗位 1.3 市场经济下的职业体制 1.4 职业生涯基本分析 1.5 不同职业的生涯发展模式 本章小结 复习思考题 1.1 职业的内涵 1.1.1 职业的概念 1、职业的内涵 塞尔兹的观点:职业范畴三要件 杜威的观点:职业是
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