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- 2017-01-02 发布于北京
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臨床技能實作與評量(DOPS) 國立成功大學醫學院附設醫院 小兒外科 陳肇真主任 DOPS Direct Observation of Procedural Skills Assess all trainees for competence in the practical procedures Assessor General practitioner Senior resident Staff Nurse Physician’s assistant Trainee Different assessors for each assessment At least 6 different procedures Be used at any time of the day or night Immediate feedback Non-evaluation appraisal of performance Reinforces/Corrects Decrease learner’s anxiety Improves learner’s skills DOPS 有結構式的check list 用作評量 可取代或與mini-CEX併行 每次觀察一至二種procedures 每次儘量安排不同的觀察者 觀察者應為有經驗之相關顧問或行政主管、護理及其他醫療人員 考題為各種急性照護所需
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