2015出纳岗位培训提纲.pptVIP

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  • 2017-01-02 发布于北京
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集团公司2009第一期培训班 出纳岗位操作实务 付秀萍 中铁十七局集团财务会计部 2009.09 一、为什么要设置出纳岗位? 出纳,顾名思义,出就是支出,纳就是收入。具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。 出纳通常包含两层意思: 一是指出纳工作,就是现金及票据的收进、付出、结存业务。 二是指出纳人员,就是办理上述业务的人员。 一、为什么要设置出纳岗位? 《会计法》第二十一条第二、三款专门规定出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。所以,凡是实行独立核算、在银行开户、有经常性收入和支出的企业均应配备专职或兼职出纳人员。具体怎么配备,可根据单位的规模及业务量的大小而定。 二、出纳人员应具备的素质 出纳人员具有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,还要有良好职业道德修养和较强安全防范意识。 出纳员最起码应具备两个方面的基本素质: 一是手脚干净。不贪不占,做个正直人; 二是敬业精神。点钞要准确,填单要认真,记账要清晰,跑银行要腿勤,办业务要手勤。 三、出纳与会计的

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