考官经常问的3项6个问题.docVIP

现单位的基本情况（行业、规模、性质、效益、前景） 公司采用先进的脉冲调和系统和灌装设备年生产力3吨有高工及技术人员，拥有调合罐个，储存罐个，储存能力吨。润英联公司、雪弗龙公司及石科院都有很好的技术合作关系。系列产品通过API认证，同时通TS16949/ISO9001质量保证体系ISO14001/18001环境及职业安全健康体系认证。力众大众汽车指定的发动机油供应商公司供应高端发动机油，获得优秀供应商入围奖。强生、海博、锦江等公司使用力众。 你认为在你的经历当中，最大的成功（失败）是什么？ 努力好学 以前没好好用功读书 你认为你的企业目前面临的最大挑战是什么？你有什么思路 企业现处在发展和扩张阶段的成长期，相应的人力资源发展战略应以员工队伍扩大，但企业现在被现有的土地和公司周边环境所抑制了发展的空间。 上级下达了一个错误的指令，你如何处置？ 先做沟通，再执行，及时反馈信息 请你谈谈“人力”是“资源” 和“劳动力”是“商品”的区别 劳动力是商品，它和其他商品一样具有使用价值和价值世间一切事物中人是第一个可宝贵的，一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发利人力、自然、资本和信息四大类资源是世界上最为重要的资源，也是第一资源。 什么是“马斯洛需求层次理论”？ 是美国心理学家马斯洛基本需求层次理论之1943年在《人类激励理论》论文中所提出分成生理需求、安全需求、归属