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- 2017-01-02 发布于湖南
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目录
第一部分 自我认知
1.1基本情况陈述
1.2职业兴趣类型的情况
1.3职业能力倾向的情况
1.4职业人格分布的情况
1.5职业价值观取向情况
1.6自我分析小结
第二部分 职业环境
2.1 家庭环境分析
2.2 学校环境分析
2.3 社会环境分析
2.4 职业环境分析(4.1行业分析 4.2职业分析 4.3地域分析)
第三部分 职业定位
3.1自身的SWOT分析
3.2职业目标的确定
3.3职业目标的分解
3.4总结分析后得到我的职业发展具体路径:
第四部分 计划实施
4.1短期目标的实施计划
4.2中期目标的实施计划
4.3长期目标的实施计划
第五部分 论证
5.1评估的时间
5.2调整的原则
5.3调整的办法
附件一、职业兴趣测评
引言
志向是事业成功的前提,没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。而有一份长期稳定的规划是有必要的。职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”,因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。
职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总
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