职业生涯管理实践教学大末纲.docVIP

2.1《职业生涯开发与管理》实践教学大纲 2.1.1 课程基本信息 课程名称：（中文）职业生涯开发与管理 （英文）Career Development And Management 课程类别：专业课 课程性质：必修课 相关课程：管理学 人力资源管理 人员素质测评 组织行为学等 开课专业：工商管理系、营销系等各专业本科生 实践教学课时：8-12学时 2.1.2 课程简介 职业生涯开发与管理在我国仍是一门崭新的科学。它的核心内容之一是职业生涯规划，主要介绍了以下几个方面的内容：职业生涯管理的一些基本理论；职业选择及影响因素；职业生涯的发展阶段及特征；个人及组织的职业生涯发展规划与开发；职业生涯早、中、后期的不同特点及管理方法。本课程立足于个人与组织在职业生涯规划与开发中的作用与方法，在介绍有关基础知识的同时突出了可操作的方面，力图实用化，帮助组织和个人解决职业生涯过程中的实际问题。 2.1.3 教学目的与要求 本课程既强调职业在人生发展中的重要地位，又关注学生的全面发展和终身发展。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观，促使大学生理性地规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉的地提高就业能力和生涯管理能力。 通过课程教学，大学生应当在态度、知识和技能三个层面均达到以下目标。 态度层面：通过本课程的教学，大学生应当树立起职业生涯发展的自主意识，树立积极正确的人