职业到危害排查治理制度.docVIP

职业病危害防护管理的规章制度 职业卫生安全责任制 1,用人单位必须履行职业卫生防治主体责任,对本单位产生的职业危害承担责任. 所有劳动者享有依法维护自身职业卫生保护的权利. 2,建立健全职业病防治责任制,坚持预防为主,防治结合 的方针,实行分类管理,综合治理的原则. 3,任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职 业卫生防护条件的单位和个人. 不具备职业卫生防护条件的单位和个人,不得接受产生职业危害的作业. 4,及时,如实申报产生职业病危害的项目,并接受监督. 5,将生产过程中可能产生的职业危害及后果如实告知劳动者, 按规定应设置职业危害公告栏和在醒目位置设置中文警示标识. 6,实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,定期对工作场所进行职业病危害因素监测评价. 7,单位负责人,职业卫生管理人员接受职业卫生培训,组织本单位作业人员进行上岗前和在岗期间职业卫生培训,并建立职业卫生档案. 8,对从事接触职业危害的人员,组织进行上岗前,在岗期间,离岗时的职业健康检查,并建立职业健康监护档案. 9,为作业人员提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品,落实各项职业卫生防护措施,保障作业人员的健康档案. 10,制定职业危害事故应急预案,每年组织进行一次事故应急演练. 11,发生或者可能发生职业病危害事故时,立即采取应急救援和 控制措施,并及时按规定报告有关部门.