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校园影院策划书
以下策划都是为满座吕60人—80人以上而设立
分析影院劣势及具体解决方案:
问题1、影院电影过旧。大多数同学已经观赏。
解决方案:⑴优化电影排期与选择贴近当下同学喜欢的电影。起初通过本团队经验与学生的心态参与电影的选取,后期通过市场调查选出符合同学口味电影。
⑵通过策划专题电影周吸引同学。例如: “动漫大电影专题周”,“宅男最爱专题周”“黄子华专题周”“恐怖大电影周”国内没有上映,但国外大受欢迎的专题电影周。
问题2、仅仅作为电影播放室过于单调。
解决方案:⑴播放电影同时加入顾客互动环节。
⑵通过包场作为班级,学生会,协会等团体部门的联谊场所。观看电影至于可以播放专属PPT,合唱,班级小舞台等,多元化影院包场活动。
三步走——短期,中期,长期目标。
短期目标:在未来一段时间内,提升上座。
中期目标:稳定上座率。顾客开始自己找上门,策划大型活动如“影之星”扩大影响力。
长期目标:做好常规工作,上座率维持在一定高度。
二、短期具体方案。
1通过本团队的影响力,以及建立新部门召集有影响力干事扩大校园影响力。
2 本团队以及新部门的干事主动联系学校各班级,学生会,协会利用自身影响力,引导同学组织联谊活动。
3 新部门将成立官方微博,以及学校可以提供给我们的所有宣传手段进行宣传,为此我们讲成立一个专门宣传而设立的宣传部。
三、中期具体方案
1、具体成立一为影院服务的部门,通过摆摊招聘等方式扩大本部门影响力。
2、策划举办大型主题活动,包括电影节,电影之星形象大使大赛。
3、继续完善短期目标各项事务
四、部门组织具体事务:
⑴部门以提高影院上座率为根本宗旨而设立。
⑵部门在学校限定人数最大范围内,大规模招收有影响力干事
⑶部门分三个附属部门:宣传部、企划部、营销部。
宣传部:为影院以及影片宣传。成立官方微博,发布影院最新消息,设计宣传海报等。目标让同学知道最新排期的电影,以及电影本身的介绍。
企划部:为影院策划活动。策划班级、学生会联谊、协会包场活动,企划电影节,电影之星形象大使。策划每星期的电影排期,专题电影周。
营销部:负责电影票的销售,做到只要顾客一个电话我们既送票上门。以及负责团队账目的管理。
五、包场活动具体流程
1.只要人数达到一定数量,提供系列电影优先选择权。
2.提供除了观看电影之外,私人人组织时间。
3.提供小舞台等娱乐元素。
六、建立完善售票机制
目标:优先选位,简单付费,便捷电影。
建立网上订票系统
建立周票,月票等各种形式影票
只要一个电话,送票上门机制
电影票团购,等团购电影票活动。
七、最佳播放电影时间段
星期日:1:30——18:00
星期二:1:30——18:00
星期五:19:00——22:30
星期六:1:30——18:00
剩余时间推荐用作包场活动。
策划人:院外联团队——陈伟亮,黄坚钊,朱浩俊,朱少聪“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言
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