人力资源开发与管理离线作业答案【参考】.docVIP

人力资源开发与管理 第一章 绪论 一、单选 1、（ C ）是人际关系学派的代表人物。 A、彼得.德鲁克 B、彼得·圣吉 C、梅约 D、泰罗2、（ B ）已成为最重要的经济资源。 A、物质资源 B、人力资源 C、资本 D、技术和信息 二、名词解释 1、资源：是指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质要素的总称。分为自然资源和社会资源两大类。前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等；后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富。 PEST分析法是从总体上把影响人力资源开发与管理的众多外部因素归结为政治、经济、社会、技术四大方面的分析方法。P为政治因素；E为经济因素，S为社会因素；T为技术因素。 简答 人力资源运动的几个环节 答：一、人力资源生产 二、人力资源发掘 三、人力资源配置 四、人力资源使用 第三章 人力资源个体分析 单选 所谓“需要”，是指（ A ）。 A、人们缺乏某种东西而产生的一种“想得到”的心理状态 B、指个人从事某种活动的心理倾向、行为发生的内在驱动力和直接原因 C、愿望、念头、理想的形式表现出来 D、需要在动机的基础上产生 2、多元智力学说不包括以下哪种能力（