Lmkxnm公务员法考试重点复习题.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生命是永恒不断的创造,因为在它内部蕴含着过剩的精力,它不断流溢,越出时间和空间的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表现的形式表现出来。--泰戈尔A A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位。 B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位。 15 职务序列的设置是根据 B ? A 级别层次 B 职位类别C 领导与非领导职务 D 职能要求 16 非领导职务应当在哪个级别以下设置? A A 厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员 17“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是: C A 同一职务上的公务员其级别相同。 B 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 C 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 D 公务员的级别根据其工作实绩确定。 18 国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的B 。 A 级别 B 衔级 C 职位 D 职能 19 哪些职位属于国家规定的公务员录用范围? B A 副镇长 B 副主任科员 C 处级调研员 D 副处长 20 公务员的录用范围是:担任 A 以下及其他相当职务层 次的非领导职务公务员。 A 主任科员 B 副主任科员C 乡科级领导职务 D 乡科级副职 21 对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数 民族报考者 D A 按照公务员录用规定平等对待 B 由民族自治地方自行规定录用办法 C 与其他考生同等条件录用 D 予以适当照顾 22 地方各级机关公务员的录用,由 A 负责组织。 A 省级公务员主管部门 B 设区的市级机关公务员主管部门组织 C 中央公务员主管部门 D 招考机关 23 广州海关拟招录4 名公务员,请问下面哪个部门是这次 录用工作的组织部门? D A 广州市委组织部 B 广州市人事局C 广东省人事厅 D 国家人事部 24 报考公务员应当具备 B 以上公务员主管部门规 定的拟任职位所要求的资格条件。 A 所报考部门所属机关 B 省级 C 市级 D 中央公务员主管部门 25 以下情况不能录用为公务员的是: C A 曾被记行政处分的 B 受过行政拘留的C 曾被开除公职的 D 大专学历 26 录用公务员必须在规定的 D 内进行招录。A 权限范围 B 职位空缺 C 录用标准 D 编制限额 27 录用公务员的首要程序是: C A 审核编制限额 B 审核职位空缺情况C 发布招考公告 D 进行资格审查 28 对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 B : A 工作能力 B 工作实绩 C 思想政治 D 工作作风 29 公务员法对领导成员职务的任免实行的是: D A 委任制 B 选任制 C 聘任制 D 任期制 30 下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是: C A 公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。B 公务员不得在企业兼职。 C 公务员不得在事业单位中兼职。D 公务员因工作需要可以在机关外兼职。 31 竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问 下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选? C A 安全厅机关内部的厅局级领导职务。 B 机关副调研员。C 地方党委机关内设机构领导成员职务。 D 机关调研员。 32 关于公务员降职下列哪种说法是正确的? D A 降职不属于公务员的任用方式。B 降职是公务员制度中的一种行政处分。 C 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。 D 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。 33 以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是: A A 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。 B 受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别。 C 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。 D 受开除处分的后不得再次被录用为公务员。 34 公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是: A A 记过,一年。 C 记大过,十六个月。C 降级,十八个月。 D 撤职,十八个月。 35 受撤职处分的公务员有哪些法律后果? C A 受处分时间为十八个月。B 不一定降低级别。C 按照规定降低级别。D 不再承担其它法律责任。 36 受到开除处分的公务员,有什么法律后果? D A 在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分。 B 按照规定降低级别。C 解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。 D 自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系。 37 对公务员处分的解除以下说法不正确的是: C A 解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。 B 在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出

文档评论(0)

muzhiyue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档