“手指口述”工作内容.docVIP

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华 润 煤 业调度室 井 底 放 煤 工 “ 手 指 口 述 ” 工 作 内 容 副井口“手指口述”工作内容 一、“手指口述”工作法推行的目的和意义: 为预防职工岗位操作中出现失误,避免出现安全隐患,“手指口述”工作法就是在工作中运用:心想、眼看、手指、口述等一系列行为对工作过程中的每一道工序进行确认,使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一,从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的目的。“手指口述”工作法是要求每一个煤矿从业人员做到树立牢固的安全思想意识;具有丰富的安全知识;掌握熟练的安全操作技能;具有健康的心里素质;养成良好的操作习惯;具备驾驭安全、辩识危险、防治灾害的能力。可见为了行为规范操作,减少操作失误而实施“手指口述”对安全生产具有深远的重要意义。 二、责任制描述 1、坚持24小时值班制度,不得擅离职守,认真搞好交接班,确保安全信息收集、上班工作的连续性和及时性。 2、负责对井口安全设施的监督检查,发现不安全隐患及时上报、进行处理。 3、负责对井口入井人数的核对,准确掌握出入井人数,做到“井口、考勤、定位卡、灯房”四对口,及时收集上报井口安全信息,把好安全第一关。 4、严格执行出入井人员“检身制度”和“清点制度”,严禁穿化纤衣服、携带点火物品、酒后人员入井,严格检查入井人员佩戴自救器、矿灯、安全帽、定位卡等。 5、负责对火工品出入井清点。检查工作,发现违反火工品管理制度人员,必须立即向调度室和值班矿长报告,并停止其作业。 6、负责收集井上下各种安全隐患信息,做到准确、迅速,及时上报并填写好记录。 7、负责监督井口安全,对外来人员和非下井人员未经许可,严禁人井逗留。 8、开车信号发出后,严禁任何人进出罐笼。 三、危险源辩识描述: ①信号不清不开车OK。 ②井筒有异常情况立即停车OK。 ③故障处理好后再运行OK。 四、岗位交接班描述: ①交接正常无隐患OK。 ②环境卫生整洁OK。 ③消防设施完好OK。 ④信号灵敏可靠OK。 ⑤机电设备完好OK。 ⑥罐笼运行正常OK。 五、岗位安全操作描述: 1、班前“手指口述”: ①劳保用品穿戴齐全OK。 ②无安全隐患OK。 ③设备设施齐全完好OK。 2、班中“手指口述”: ①人员已签字排队整齐OK。 ②验身无异常OK。 ③入井证已收齐OK。 ④罐笼已停稳,可以开门OK。 ⑤请上、(下)罐OK。 ⑥安全门链已关好,可发信号OK。 ⑦信号已发出OK。 3、班末“手指口述”: ①井口房清洁卫生OK。 ②值班记录已填写OK。 ③交接班已交接OK。 井口推运工“手指口述”工作内容 一、“手指口述”工作法推行的目的和意义: 为预防职工岗位操作中出现失误,避免出现安全隐患,“手指口述”工作法就是在工作中运用:心想、眼看、手指、口述等一系列行为对工作过程中的每一道工序进行确认,使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一,从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的目的。“手指口述”工作法是要求每一个煤矿从业人员做到树立牢固的安全思想意识;具有丰富的安全知识;掌握熟练的安全操作技能;具有健康的心里素质;养成良好的操作习惯;具备驾驭安全、辩识危险、防治灾害的能力。可见为了行为规范操作,减少操作失误而实施“手指口述”对安全生产具有深远的重要意义。 二、责任制描述 1、遵守矿规矿纪,按时上下班,不脱岗、串岗,认真搞好推运工作。 2、推运工负责煤炭转运和卸载工作。 3、负责检查挡罐器、翻车机、轨道的完好情况,发现问题立即汇报,并进行维修。 4、倒斗工负责检查矿车的完好情况,发现问题及时报调度室安排机修人员进行维修。 5、开溜工负责检查煤溜机头各部件的完好和减速机运转情况,检查是否缺油,并负责检查煤溜大链和刮板的完好,保证煤溜正常运行。 6、在推运过程中要集中精力,遵守站位管理,防止挤、压、碰、撞伤人、搞好自身安全。 7、开溜工必须坚守岗位,煤溜运行时时刻现注是否有其他异物,确保安全运行并负责煤筛的清理工作。 8、出井材料要做到当班入库,下料时要将材料放稳、放好、系牢;需要用小绞车下的材料和用罐笼吊挂的材料要系牢,防止左右摆动,碰撞井筒。 9、进出罐笼都需要向把口工询问,征得同意后,方可进入罐笼,并且必须系好保险带。 10、开车信号发出后,严禁进入罐笼。 三、危险源辩识描述: ①罐台未停稳不拉斗OK。 ②罐车轨道坏不运行OK。 ③翻车机有异常立即停翻OK。 ④故障处理好后再运行OK。 四、岗位交接班描述: ①交接正常无隐患OK。 ②环境卫生整洁OK。 ③罐车轨道完好OK。 ④翻车机完好OK。 ⑤工具齐全OK。 五、岗位安全操作描述: 1、班前“手指口述”: ①劳保用品穿戴齐全OK。 ②无安全隐患OK。 ③设备设施齐全完好OK。 2、班中“手指口述”: ①班中岗位人员行为规范OK。 ②

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