现代管理学名词解释、简答、论述题复习汇总【参考】.docVIP

现代管理学 一、名解释（42个） 　　1、管理对象：管理的主体——管理者执行管理职能、实现管理目标总是要作用一定的人或事物，这些受作用的人或事物是管理的客体，即管理对象。 　　2、现代企业制度：所谓现代企业制度是指英国产业革命后，随着管理的科学化和现代化，按照两权分离的原则逐步建立起来的一套企业根本制度。其特征是以法人制度为核心，以公司为主要形式？ 　　3、管理的概念： 　　是让其他人同自己一起，并通过其他人去实现既定目标的过程。（2、管理就是由一个或更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能达到的效果。3、管理是通过实施计划、组织、控制等职能的过程，来协调所有的人力和资源，以实现既定的目标。） 　　4、组织效力：是指组织实现其目标的能力或程度。 　　5、组织效率：指组织在实现其目标的过程中满足其成员个人目标的能力和程度。 　　6、法约尔“天桥”即允许同级间的人员取得直接联系，然后将所采取的行动报告给各自上级。 　　7、管理科学理论：是以科学管理为基础的系统的观点、经济效果评价的标准、数学的方法、电子计算机的技术服务于决策的目的的。 　　8、规划论：是用以研究如何统筹安排，合理调度人员、社别、物资、资金、时间，以尽可能少的投入获得最大的产出。规划论是统筹学中发展最成熟的理论，包括闲心规划论和非线性规划论和动态规划论。 　　9、排队论：有称随机服务系统理论或等待线理论，是研