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《中华人民共和国公务员法》学习测试试题 姓名： 单位： 得分： 一、填空题（共37分，每空1分） 1、《公务员法》将公务员范围表述为： 、 、 的工作人员。 2、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核 。 3、公务员晋升职务，应当 。特别优秀的或者 的可以按照规定破格或 晋升职务。 4、对全体公务员应当进行 培训、提高工作能力的 培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术继续教育的要求，进行 培训。 5、公务员奖励坚持 与 相结合、以 为主的原则。 6、公务员辞去公职或者退休的， 原系领导成员的公务员在离职 年内，其他公务员在离职 年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利组织任职。 7、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对 的职位和 职位实行聘任制，聘任制公务员按照国家规定实行 工资制。 8、公务员依法履行 的行为，受法律保护。 9、公务员录用考试采用 和 的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的 和不同 分别设置。 10、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行 制度和 制度。 11、对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰， 并给 予 或者其他待遇。 12、对公务员予以行政纪律惩处必须以 为依据，以 为准绳，绝不允许主观偏见和个人因素加在其中。 13、公务员具有双重身份，其在代表国家行使公共职能时具有 身份，其通过执行公务取得工资福利以养家糊口时，则具有 身份。 14、机关聘任公务员，签订聘任合同应当遵循 、 的原则。 15、公务员受处分，处分决定机关应将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人，公务员有权进行 和 。 16、 既适用于公务员内部的交流，也适用于公务员队伍与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的交流。 17、党管干部的实质，就是要保证党对干部人事工作的 和对重要干部的 。 二、选择题（单项或多项选择题，多选和少选都不得分，共18分，每题1分） 1、公务员职务实行（ ）。 A、选任制 B、考任制 C、任期制 D、委任制 2、公务员职位分类遵循（ ）的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人。 A、“因事择人” B、“因人择事” C、“人事兼顾” 3、公务员非因法定事由、非经法定程序，不被（ ）。 A、免职 B、处分 C、降职 D、辞退 4、公务员的考核分为（ ）。 A、平时考核 B、季度考核 C、定期考核 5、公务员的任职必须在规定的（ ）内进行，并有相应的职位空缺。 A、编制限额 B、人员定额 C、职数 D、行政编制 6、公务员的交流方式包括（ ）。 A、调任 B、转任 C、聘任 D、挂职锻炼 E、回避交流 7、公务员实行国家统一的（ ）相结合的工资制度。 A、职务与绩效 B、职务与级别 C、级别与绩效 8、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（ ）内予以审批。 A、15日 B、20日 C、30日 9、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照（ ）给予处分。 A、行政处罚法 B、刑法 C、公务员法 10、国家行政机关根据实际情况，规定公务员最低服务年限为（ ）。 A、1-3年 B、3-5年 C、5-7年 11、担任领导职务的公务员辞去领导职务的原因分为（ ）。 A、自愿的原因 B、单位的原因 C、非自愿的原因 12、中国公民对于任何国家机关和国家工作人员进行的违法失职行为，有向国家机关提出