装配员工日常行调为准则.docVIP

1 目的 2 范围 本规定适用于装配车间3 管理 3．1行为规范： 3.1.1、进入车间穿戴干净的工作鞋、工作服、工作帽。进入车间工作内穿长袖衣服的员工必须外穿长袖工作服，进出随手关门。违反该条例者扣员工宝石5颗，员工点检分3分。 3.1.2、上班不迟到、早退，不提前吃饭。不带早餐进公司。 3.1.3、不无故不参加班前例会。 3.1.4、为保证产品清洁度，女员工不涂指甲油上班,所有上班员工不准留长指甲，指甲长度以不超出手指肚的肉为准。违反该条例者扣员工宝石5颗，员工点检分3分。 3.1.5、坚决服从车间调度，执行车间管理人员的指令，按时完成生产任务。 3.1.6、因车间的生产需要，临时调配到其他岗位操作时，保证无懒散、拖沓现象。 3.1.7、工作时间不无故擅自离开本工作岗位，不做与工作无关的事。 3.1.8、严格执行生产工艺操作规程，保证生产有序畅通。 3.1.9、认真阅读、及时填写产品追溯卡：做到数据准确、内容属实。 3.1.10、新产品试制装配各工序要开绿色通道，以最快、最好地完成。 3.1.11、有责任及时向车间反映生产时各类异常问题，有便于问题早发现、早解决。 3.1.12、产品标识一律套用透明食品封口袋，摆放及时、清楚，填写准确规范，杜绝“不明身份”产品的情况出现。各种颜色的产品标识正确运用是：兰色指正品、黄色指可返工、红色指料责废品。所用的正品标识，由成品检填写后进行流转到包装,填写应完整、清晰、正确，并核对数量正确。 3.1.13、周转箱、周转盘按《周转箱使用流程》进行操作。 3.1.14、请假时应说明事由，认真填写请假条（请病假出具医务室证明），并亲自交给车间领导，经领导批准同意（包括加班）。无故缺勤作旷工处理。 3.1.15、若有私事需临时外出，应先得到工段长同意，再由车间主管签卡。 3.1.16、两班制人员不擅自换班。 3.1.17、每人每月的合理化建议规定为一条以上。 3.1.18、若由于急事或急病确实不能亲自请假时，在上班半小时内以电话告知车间，以便车间的正常生产调度，回公司上班后马上补交请假条。不采用手机发短信式请假。 3.1.19、新员工试用期为3个月，提出申请，经车间同意，可提前半个月进行岗位考评，合格后实行按件计酬或月薪。 3.1.20、工作期间，若发现不适合车间工作岗位（如请假过多等），车间或本人的基本原则是双向选择：任何一方可提出退回公司或辞职。 3.1.21、每天下班后将工票填写完整（填写规范、数据准确、字迹端正），并于当天下班前交上。 3.1.22、对盘库工作做到认真、仔细、批号抄写正确、数据准确、状态清楚。 3．2．安全、文明生产及其它 3.2.1、车间内禁止携带打火机。 3.2.2、饮用茶水不带入生产岗位中。 3.2.3、灭火器边不允许放置周转箱等物品。 3.2.4、面对火灾等应保持镇静，不临阵退却。 3.2.5、火警电话：“119”；匪警电话：“110”；救护电话：“120”。 3.2.6、负责做好车间分配给自己相关责任包干的6S工作，如：玻璃的清洁、下班时及时关闭照明灯等。 3.2.7、礼貌待人，不出口伤人、不吵架斗殴。不在车间内大声喧哗、嬉闹、追逐。 3.2.8、同事之间和睦相处，取长补短、互勉互进；有不同意见当面提。 3.2.9、不恐吓、挑衅、报复领导和同事。 3.2.10、不随地吐痰，不乱扔乱丢纸屑等物。 3.2.11、垃圾丢弃要分类。 3.2.12、保持车间墙壁干净、完好，不用脏手去摸、拍、用刀等刻划，用笔涂画。 3.2.13、不随意翻动或提取他人办公桌上的物品、文件等。 3.2.14、爱护机床设备、工具、量具等。 3.2.15、拨打或接听他人电话时，尽量简单明了，以免影响工作的有序性。 3.2.16、每天做好设备保养工作，协助机修工维修，并作相关记录。 3.2.17、停电或下班离岗前及时关闭设备电源、气源。工作椅放整齐。 3.2.18、严格遵守安全生产制度。保持通道顺畅。空周转箱、盘，码放高度不高于1.5米。有产品码放的周转箱、盘的码放高度不高于1.2米。 3.2.19、工位随时保持干净、整洁、毛巾叠整、地面无油污，以防滑倒。 3.2.20、对所需码放产品的周转箱、盘、底箱随时保持干净,本岗位摆放的空底箱不多于三个，并做到周转箱以过道线为准垂直码放。 3.2.21、本岗人员对所操作过程中的产品 100% 地进行码放，并做到轻拿轻放。 3.2.22、油泵等公用工具使用完后及时返还存放处。工具按定位放置。 3.2.23、使用周转车拉产品到工位后，应立即卸下产品，将周转车停放在规定区域里。 3.2.24、所用后的配件、工具等物品应及时放回所定区域，做到整齐有序。 3.2.25、所用的更衣柜内，衣帽等物品摆放有序，更衣室内外，不能晾晒衣服、鞋帽等。 4、处罚措施