T3人事通标准版V105薪资管理.pptVIP

薪资管理-基础操作-薪资调整 审核： 选择某薪资调整单，（具有审核权限的业务员）点击审核按钮，即可完成对该调整单的审核。审核之后则根据调整单的内容对当期或是下期的相应人员的薪资档案进行调整。 当期生效的调整，则审核通过后自动更新当前期的薪资档案；如果下期生效的，则月结之后，产生新的薪资档案时，将其更新到薪资档案中 查询 分为简单查询、通用查询、常用查询，其操作步骤与之前部分查询功能基本一致 薪资管理-基础操作-薪资调整 注意： 档案维护：每张薪资调整单中只能维护一个人员的调整信息；一个薪资期间中，一个人员只能存在一张待审核的薪资调整单，如果存在待审核的调整，则此人员不能再进行调整单的维护； 生效期间：薪资调整单维护时，允许设置“当期”生效或是“下期”生效，这个期间的判断以当前系统日期为准，例如：如当前期间为第7个期间，如果当期生效，则7期生效；如果下期生效，则8期生效。调整单上的“单据日期”只对一个单据的日期记录，不参加期间的判断。 调整单业务影响：调整单审核通过后，根据当期或是下期生效的要求，同时调整当期或是下期的薪资档案。审核通过的调整单不能再进行弃审操作，如果调整单内容有误，则审核之后，可以采用维护一张新的调整单，重新调整的方式即可。 调整单月结影响：如果月结的时候，存在未审核的调整单（如当前期是7期，但调整单要求下期生效，则这个调整单在月结时，不受影响，可以进行