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- 2017-01-02 发布于贵州
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XX安全生“一岗双责”制度
为了充分调动各级干部的工作积极性、主动性,充分发挥广大干部的创造性,更好的完善分层管理机制,增强各级干部的责任心,特通知如下:
一、一岗双责的内容
干部一岗双责,指的是每一个干部在自己的职责范围内,在现有的分工和工作岗位上要同时履行好两个职责:一是做好日常工作,即按分工或岗位职责全面负责的做好“辖区”和“领域”内的工作,履行日常管理职责。二是安全管理,即对其主管工作范围内的安全工作负责。
二、一岗双责的范围
“一岗双责”干部主要是X、办事组、部门(站、所、室)、村(社区)干部。具备条件的也可以逐级向下延伸,直至层层落实责任制,使所有职工、行政人员明确各自的岗位职责,增强做好本职工作和安全工作的责任心。
三、一岗双责的管理与考核
实行一岗双责管理体制目的是增强每个同志的责任意识,真正达到管好自己的人,办好自己的事,看好自己的门。把矛盾和问题解决在基层,使干部职工从繁杂的事务中解脱出来,把主要精力用在思考重大问题。为此,要层层签订责任书,让每一级干部肩上有担子,心中有压力。
(一)管理:各级干部逐级签订责任书。明确日常工作和安全管理的责任,落实责任追究制度,要求职工逐级请示汇报工作,汇报不得越级,重大问题由分管领导向主要负责人请示或提交党委会研究。
(二)考核:采取逐级登记认定的考核
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