安全管理制度(2006年).docVIP

安全管理制度 一、安全奖惩制度 为搞好我矿安全生产管理工作，把安全隐患消灭在萌芽状态，坚持“预防为主，安全第一”的方针，坚持“先安全后生产，不安全不生产”的原则，严格执行《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程和各种安全技术措施，做到真正落实各项安全规章制度和各工种安全生产责任制，对在安全生产中做出突出成绩的科（队）长、班组长、个人，按贡献大小给予表彰或奖励。 一、奖励范围 1、认真执行“三大规程”和安全技术措施、规章制度、安全生产责任制、工程质量、计划任务完成等方面做出显著成绩的，由矿领导给予奖励。 2、职工在工作中发现事故征兆时及时采取措施处理或及时报告有关部门，制止违章指挥、违章作业，避免或减轻事故的危害程度的，奖50～200元。 3、在可能发生人身事故，挺身而出身进行处理，避免了重伤或死亡事故的发生，根据情节奖励50～300元。 4、在安全生产中做出特殊贡献的，由矿党政联席会议决定奖励。 5、在发生事故时，对现场抢险救灾的有功人员奖励50～100元。 6、发现违章指挥、违章作业，在施工中偷工减料，及时制止或积极向矿领导汇报者，经调查核实，奖励30～50元。 二、惩罚范围 1、违反 “三大规程”进行违章指挥、违章作业、强行蛮干，导致事故的发生，根据情节的轻重，追究科（队）长、班组长和个人的行政和法律责任。 2、无作业规程或安全技术措施进行施工，处罚责任人20元的罚款，造成事故