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对提高短刑犯劳动改造积极性的几点建议 随着国家经济的飞速发展，虽很大程度地提高了国民的生活水平，但经济发展的地域性，悬殊性也随之加深，犯罪活动也不断的涌现，押犯结构也是越来越多元化，而在押犯结构中，短刑犯所占比例也是持续增高，尤其是2013年1月1日起，由于政策的调整，余刑3个月以上的罪犯都将送往监狱执行，这就更使得短刑犯所占比例居高不下，劳动改造作为改造罪犯的重要部分，具有其它改造手段所无法替代的重要作用，短刑犯劳动积极性的高低，不仅关系到劳动生产率的高低，而且关系到罪犯思想的稳定与否，进而影响整个监管改造秩序。 短刑犯是指刑期较短的罪犯，本文中短刑犯指原判刑期三年以下（含三年）的罪犯或余刑两年以下（含两2年）的罪犯。由于短刑犯具有刑期短、数量巨大等特点，给监狱改造工作带来较大的难度。短刑犯难管理，这在监狱应该是不争的事实，如何去提高短刑犯劳动积极性，从而提高短刑犯的劳动改造质量，是我们急需去探索解决的问题。 一、短刑犯在劳动改造中消极的表现： 1、意志消沉，“做一天和尚撞一天钟” 的心态。对于罪犯而言，减刑、假释是他们在服刑期的最大愿望，是他们安心服法、好好改造的最大动力。由于短刑犯刑期本来较短，加上判决前看守所的关押，最后投入监狱执行的期刑所剩不多，按照现行减刑、假释条款之规定，相当数量的短刑犯对减刑减刑、假释不抱太大的希望。在此他们会忽视改造过程、改造意义，服刑对于他们