岗位责任管理制度.docVIP

灌南县文化局机关岗位责任公示制度 岗位责任公示制,是指机关在定编、定员的前提下，根据精简、高效、统一的原则，对机关每个部门和每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准、时限、应有的权力和应负责的责任等进行明确规定的一种制度。 县文化局属县政府职能部门，履行文化局、新闻出版局、版权局、三局职能，对上受省文化厅、市文化局、省市新闻出版局的领导，对下负责7个直属文化事业单位的行政、业务管理工作。同时，对14个乡镇的文化工作进行业务指导。岗位职责如下： 1、贯彻执行国家关于文化艺术工作、文物和博物馆工作、新闻出版工作的方针、政策、法律、法规，并组织实施。 2、负责制定全县文化艺术事业、文物和博物馆事业、新闻出版事业和版权管理工作的发展规划、目标及有关的规章、制度、办法，并组织实施。 3、综合管理全县专业艺术研究、创作、生产、演出、教育、培训和艺术团体建设工作。 4、综合管理全县群众文化事业，指导协调重大群众文化活动。规划指导县、乡、村三级群众文化网络建设。 5、指导协调全县图书馆事业，组织推动图书馆标准化、现代化建设。 6、管理全县电影发行放映工作。 7、管理全县文化市场，拟定具体的管理办法并组织实施指导文化市场稽查工作。 8、指导协调文化产业的发展，促进各自收自支事业单位不断加强经营管理，增强文化产品和服务的竞争力。 9、负责本县图书、期刊、报纸、电