浅谈企业纪检监察干部r业务培训的重要性.docVIP

浅谈开展国有企业纪检监察干部业务培训的重要性 （2014年1月日 腐败问题的复杂性、反腐败斗争的艰巨性和长期性纪检监察工作面临的新形势和新任务，以及如何创造性地开展党风廉政建设和反腐败工作，这对企业纪检干部提出了更高的要求和当前许多国有大中型企业把纪检监察干部业务培训工作当做纪检监察工作的一项重点工作来抓，向纪检监察工作要效益满足生产经营管理需要转变成推进企业健康发展。因此，大力加强和改进纪检干部培训工作，提高干部队伍素质是维护企业稳定、发挥效益最大化、推进企业市场竞争、应对各种挑战的迫切需要。 十八大以来，随着党对重大政治理论和决策方针的调整以及社会经济的不断发展，纪检干部课题，如何正确研判当前形势，如何应对复杂的、形式多样的形形色色的腐败问题，都需要各级纪检监察干部来，纪检监察干部业务能力和政治素养的要求习总书记说“打铁还需自身硬”，国有企业纪检监察干部处在企业反腐斗争的第一线，肩负着反腐倡廉、秉公执纪的重任，工作质量事关党的形象，事关企业的发展和稳定，其职责定位决定了纪检监察干部应该比其他干部站得更高一些、看得更远一些本领更强一些、办法更多一些，要求我们不仅要廉洁自律、更要有较强工作能力通过学习培训，我认为快速提高纪检干部业务水平和政治素养最好的方法就是集中培训，这也是我们基层纪检监察干部自身建设的迫切需要，主要表现在：一是企业基层单位纪检监察干部一般都是从生产一线培养起来的，群众基础较好但在政治领域离上层建筑较远，对党的重大政治理论及纪检监察业务掌握不够，一走上纪检监察工作岗位，急需加油充电、转变角色。二是工作经验交流的需要企业纪检监察干部，工作习惯和思维模式难免有些“固化”，通过集中交流学习，可以交流感情、经验。三是畅通信息的需要，虽然当前各种媒体及通讯设备高度发达，信息资源较为丰富，但纪检监察工作保密性等特殊要求，信息量需要一个平台获取更多的党风廉政建设和反腐败工作信息。四是完善纪检监察制度的需要当前国有企业纪检监察工作主要从党风廉政宣传教育、效能监察、案件查办、落实“三重一大”、招标采购监督、专项治理等方面开展，各项规章制度的制定必须符合国家法律法规和政策要求，集中培训一般会对新的政策法规和国家领导人讲话精神进行解读，国家法律法规企业内部纪检监察制度。五是严肃工作纪律的需要随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，国际形势国情党情发生深刻变化，企业纪检监察干部认为企业不同于党政机关，存在信念不坚定、责任心不强，素质不高、能力不强工作漂浮、风气不端正标准不高、要求不严等问题，这与他们不能正确对待自己同志组织群众，把权力视为谋私的工具，把个人凌驾于组织之上，无视党的纪律和职工群众监督，放松了对自己的严格要求有关。通过国家行政部门的集中受训能纠正一些干部的错误观念，增强危机感和紧迫感，起到警示提醒的作用，。 二、加强纪检干部培训是强化理想信念，切实提升纪检监察干部的道德品行和精神境界的有效途径。党的十八大提出，要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。在这个目标体系中，干部清正是基础的、首要的要求。同样，在国有企业没有干部清正就没有企业清廉没有纪检干部的清正清廉，就没有企业干部职工的清廉，就没有企业健康稳定、风清气正的发展环境。纪检干部清正是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确履行职责、更好地执纪监督的重要基础企业纪检监察干部清正也是职工群众最看中的干部品质。习近平总书记强调指出，新形势下“落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。纪检监察干部应该有一贯的、坚定不移的正直廉洁的观念和行为。能否做到这一点对于一个纪检监察干部的健康成长、始终保持公仆本色起着最根本的作用。所以在每次培训期间，组织培训单位总是通过多种培训方式对纪检监察干部强化理想信念、党的历史、宗旨和任务方面的教育，加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，并要求严以律己、清白干事明确任务、履职尽责，把“清正”二字牢记于心、体现于行，要突出政治本色，做到公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬，以过硬的政治品格、鲜明的政治觉悟，做党的忠诚卫士从而想法设法提升纪检监察干部的道德品行和精神境界。 ，国有企业纪检监察干部教育培训，必须站在战略的高度，按照纪检监察干部“转职能、转方式、转作风”的要求，树立适应时代发展要求的培训理念，构建科学系统的培训体系，确保纪检干部在工作中不断增知识、能力，达到个人发展、岗位需求和企业目标三者的完美结合，促使企业科学、持续、和谐发展。 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实