2016观看央视基层新答卷心得体会.docVIP

2016观看央视基层新答卷心得体会 您看过《基层新答卷》吗?看完之后又有什么样的感想呢?以下《2016观看央视基层新答卷心得体会》由中国人才网为您提供，希望对您的写作有所帮助! 2016观看央视基层新答卷心得体会【1】 最近，局党委集体组织观看中央电视台《基层新答卷》系列报道，系列报道向我们展现了一幕幕基层干部为民服务的最美画卷，也给群众交了一份满意合格的答卷，也为我们基层干部树立了鲜活的标杆。 基层是深化改革各项方针政策的具体实践地，基层工作直接面对群众，千头万绪、点多面广，矛盾错综复杂、任务艰巨繁重。继承和发扬革命前辈的光荣传统和优良作风，认真践行群众路线，怀着对群众的深厚感情做好基层工作，才能做到真心解决群众最实际、最关心的问题，拉近与群众的距离，确保基层工作平稳健康和谐发展，为全面建成小康社会、实现中国梦奠定坚实的基础。 一、 加强党的领导， 创新基层工会工作的方法 党对基层工会工作的领导主要是政治上的领导,是政治路线、政治方向、方针政策和重大问题的领导,集中体现在党要牢牢把握基层工会工作的政治方向上。通过党支部的引导，基层工会组织和广大基层工会干部要把对党负责和对职工群众负责统一起来,把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来,真正把党的方针政策贯彻落实到广大职工中。真正将党对基层工会工作的绝对领导权摆上各项工作的重要位置,并在党支部的建设和分厂工作的总体计划中体现出来,实现党对工会的绝对领导。 要坚持原则，创新工会工作思路,从制度上为基层工会开展工作营造良好环境。在新的形势下,党支部要认真研究新时期工会工作的新问题，要结合集团公司“十二五”发展新的新形势研究基层工会工作的要点和规律不断创新和完善基层工会工作的制度和机制。 要建立健全党支部定期研究基层工会工作的制度,各作业区每季度、班组每半年都要召开一次基层工会工作会议,安排部署基层工会工作;党支部和分厂每年都要对基层工会工作开展调研和总结,及时研究解决基层工会工作中存在的突出问题。 要发挥基层工会的组织作用,必须切实加强基层工会建设,选好各作业区、各班组工会干部。各作业区、班组要坚持党对工会工作的指导,为基层工会工作提供组织保证和思想保证。 要坚持工会服务职工的理念，做到职工哪里有困难，哪里就有工会,切实做好职工救济和困难的帮扶工作,抓好企业在高速发展中基层工会组织对职工的矛盾疏导工作,及时了解职工的思想动态，疏导和解决矛盾，化解危机。 二、面向职工、以人为本 基层工会工作要坚持面向职工，以人为本的原则,才能够增强职工的向心力，增强企业的凝聚力。 加强企业民主管理是社会主义企业管理的本质特征,也是现代化企业制度的需要。基层工会组织应首先从进一步深化班组民主管理入手,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度,同时以落实民主管理职权为重点,不断拓展民主管理的范围、深化民主管理的层次,切实体现职工在国营企业中的主人翁作用。 在召开职代会前,分厂党支部要组织职工代表专门就职工代表大会的议题及职工的权利、基层民主管理、职工维权等方面进行专题讨论,使基层职工代表对自身作用要有更深刻的认识,提高职工代表参政议政的能力。实践证明,要使广大职工在会上,都能够畅所欲言,正确反映职工关注的热点、难点问题，就必须做到以人为本，尊重职工的意见、建议。对于职代会提案,党支部要认真对待,深入班组调查研究，积极与有关部门取得联系,并及时将信息反馈给职工代表;因目前政策、条件所限而未能解决的问题,也要及时向提案人做出解释。这一方法受到了职工群众的好评,增强了职工的主人翁意识,有效地促进了分厂的民主管理。 在市场经济体制下,要建立完善的基层工会工作制度,增强职工的主人意识,就必须使职工的利益与企业的利益紧密地结合起来,使职工认识到自己不仅是在为国家和企业工作,更重要的是在为自己工作,使职工认识到企业经营的好坏是与每个职工利益息息相关的，企业的利益是全体职工最大的利益。从这个意义上来说,企业经济效益的好坏，企业管理的好坏决不是国家和企业的事情,而首先是关系到企业职工自身长远利益和现实职工生活目标的重大问题。为此基层工会组织更应该把企业的发展和维护职工利益统一起来,始终把握“树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本”的工作思路,紧密围绕公司生产经营目标积极开展工作,才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。 厂务公开作为企业民主管理的有效载体,对于企业的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。几年来在不锈钢公司党委的正确领导下,分厂党支部始终把实行厂务公开作为加强民主管理,规范基础管理,体现民主决策,落实“建队育人提素质，创先争优促发展”的重要组成