煤矿队伍达标实施方案.docVIP

富源县后所镇龙田煤矿 队 伍 素 质 达 标 实 施 方 案 二0一一年四月 队伍素质达标学习方案 按照县委县政府加强煤矿建设和煤矿队伍素质达标活动的要求，结合我矿的实际情况，特制定如下方案： 第一、实施方案 （一）、配齐、配强矿委管理班子人员，副矿长以上的管理人员必须是中专及以上文化，相关专业毕业，在煤矿有3年以上工作经验，每季度考试一次测评。 （ 二）、配齐相关特员，充分利用每班班前会、每周安全办公会、自检自查会对他们进行提问学习，一季度考试一次，与工资、奖金挂钩。 （三）、加强小班长、职工的培训，充分利用每天的班前会，每月两天停产学习培训，强化职工的安全意识，和责任心。 （四）、加强机电维修人员的培训学习，由机电副矿长负责，每月开展一次业务培训学习，并考试一次，与工资、奖金挂钩。 （五）、确实抓好六月安全月，雨季“三防”、“四创”活动、第三个白安活动、12月平安月的宣传教育活动，并开展全矿性安全知识竞赛。 （六）、抓好新老职工的培训学习，新工人进矿严格执行体检，培训入井须知合格，鉴定劳动合同方可上岗。 第二、队伍达标 （一）、煤矿职工达标 1、严格遵守各项规章制度、劳动纪律，拒绝违章作业的指令，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。 2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况。交班要为接班创造安全生产的良好条件。 3、