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- 2017-01-02 发布于贵州
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质安监管体系构架思路
为达到分公司质量安全发展目标,从两个方面着手,按照三个步骤,运用四个手段,通过五个阶段发展,从而实现分公司的健康稳步发展
一个目标
全面融入,打造属地三局品牌。
两个方面
一是在文化方面融入地方管理特色,交一方朋友。
针对分公司目前所处的大环境,以及青岛、济南地区在质量安全管理方面的一些好的措施办法,各项目应积极进行人员对接,形成项目自身从监督员→科长→站长的一条线对接办法,建立朋友关系,分公司将全面配合关系维护。
各项目应集中组织政府所属的质量、安全监督员对项目的现状、下部政府监管的重点、周边项目案列的警示教育等进行培训,帮助项目尽快了解和适应所处的市场环境定位。(1月份全面完成)
各项目根据项目目前的管理现状和履约情况,制定自身定位的管理要求和标准,包括工期履约的时间大节点、质量管控的定位、安全设施标准、内部人员数量及管理目标等,指导项目2015年春节后能有序开展。(2月份完成)
分公司根据青岛(济南)的政府监督管理环境制定质量安全监督的具体管理办法,发布《项目团队考核管理办法》确保在3月份的工作中有可行依据。(2月份完成)
上半年各项目做到全面了解和适应属地的政府管理特色,了解和做好政府检查考核的各项要求,全员行动、减少及杜绝政府各级检查的扣分和通报约谈。
相关人员全面梳理建管系统各职能部门的分工和职责,制定出详细的网络架构图及对接联系方向。利用半年时间
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