潞安环能上庄煤业有限公司2012年度安r全生产先进班组表.doc

潞安环能上庄煤业有限公司2012年度安全生产先进班组表 申报单位： 表4 序号 申 报 班 组 班组长下井情况 安全质量标准化情况 案例教育(次) 重大三违 情况 创新情况 一季度 二季度 三季度 四季度 计划 实际 完成率 (%) 应下 实下 管理 技术 4 检修班 240 287 100% 100% 100% 100% 48 50 100% 无 2 1 材料： 自 2010年检修班成立以来，检修班在队领导的正确领导下，班长靳延平与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，出色地完成队领导交给的各项工作任务。 检修班是我队三个主力班组之一，本班职工人数15名。一年来，该班先后在付井正头、32轨道巷、32采区回风巷、3102运巷施工。始终坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。在32采区回风巷过空时，由于环境恶劣，检修还要附带清渣等任务，人员体力消耗量大，手脚出现不同程度的磨烂，歇班频繁，施工进度缓慢下来，该班在班长的带领下，以班长为表率，坚持出勤，当月当班人员都达到25个工以上的出勤，按时，保质、保量的完成了当月的工作任务。在队领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。在安全方面，检修班组始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，对工作中的每一个不安全隐患做到心中有数，严格排查，严格执行“四不生产”原则。对工作中出现的不安全隐患，班组长第一时间带领大家出主意，想办法，积极采取措施进行处理解决，确保安全检修正常生产。每个月的排勤轮休工作也要首先考虑能否利于互保联保的动态机制，对每个相邻的岗位工作人员做到相互督察，相互提醒，确保动态互保。在工作和生活中，班组长注重随时随事进行针对性教育，强化“安全第一”理念，反复强调酒后禁止上岗。对一些工作马虎大意，态度不端正，劳动纪律不强的员工，通过心贴心交流，说明利害轻重，耐心细致地开导和教育，使大家始终将安全工作牢记心中，提高全班职工的安全防护意识。 检修班有着较好的班组管理基础，较完善的安全管理制度，坚持教育与奖罚相结合，落实责任，夯实基础。在队领导的领导下，认真学习各类安全文件、岗标和有关煤矿安全知识及巷道维修的实际操作技术方面的知识，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，提高安全意识，确保安全生产。一年来，该班杜绝轻伤以上人身事故，安全上实现零目标。 认真做好本职工作，严把质量关。特别是多次面临突击任务时，他们凭着对工作的热情高标准、高质量的完成队领导交给的一切任务。所检修施工的地点都被评为优质工程。多次受到队领导的表扬。工作之余，该班注重人员技术水平提升。在付井正头打超前探钻时，会打钻的同志手把手指导班组成员打钻的注意事项和380钻机的使用方法。面对当前的工作环境，认真讲解井下不同角度的不同打钻方式，使班组成员对煤矿知识有了更多的认识，技术水平得到一个很大提升，做到一专多能。并且认真执行队的各项制度要求，积极参加各项活动。在队举办的“岗标”及“手指口述”比赛中该班职工成绩优越全部过关。 在思想方面：思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势，该班组始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近生产经营实际，深入扎实地开展思想政治工作。加强对本班职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想灵魂，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，发展新型的人际关系，创造良好的社会风尚，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。班组领导始终把职工的冷暖放在心上，切实为职工解决一些实际问题，经常在工作之余到访贫问苦，使职工感受到组织的；把职工的谈心工作作为思想政治工作的一个重点，长期坚持与一线职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，有力地促进了全健康发展。 ，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，积极组织本班职工参加专业技能学习，并为全矿安全生产工作。，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，积极组