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- 2017-01-02 发布于河南
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建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序
??? 建设单位在办理报建、开工手续前(即领取施工许可证前),先按工程总造价支付“劳保金”,可以抵扣工程进度款,项目竣工时,依据多退少补的原则结算。
一、建设工程劳动保险金(下称“劳保金”)的计算及支付缴交。
? 1、中标通知书(广州建设工程交易中心确认)中含单列人工费的:
劳保金=人工费×费率23.27% ;
否则,
劳保金=工程总造价×20%×费率23.27%
=工程总造价×4.654%;
2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。
劳保金总额按照9:1比例分为基本金(90%)及调剂金(10%),劳保金=基本金(90%)+调剂金(10%),基本金(90%)由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户(已有备案账户的,可在网上核对 HYPERLINK / )。调剂金(即10%)由建设单位一次性缴交到广州市建筑行业劳保办。
?3、基本金分期支付的条件。
建设工程劳动保险金基本金(90%部分)满足以下条件可以分期:合同工期超过720天并且合同价在1亿元以上的,基本金可以按7:3比例分为2期:首次预付基本金的70%,剩余基本金须在其后1年内付清。而劳保金的调剂金(即10%部分)应一次性缴交到广州市建筑行业劳保办。
4、2009年10
二、建设单位缴交调剂金(劳保金的10%)需提供的资料(所有复印件
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