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- 2017-01-02 发布于北京
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博士生学术成长的内涵、影响要素及其大学文化诉求
刘帆
(清华大学教育研究院,北京100084)
【摘 要】博士生教育应着力于促进博士生的学术成长,学术成长是一个包括学术能力、学术伦理、学术热情三个维度的丰富概念;学术成长在博士生个体与教育环境互动过程中得以实现。作为环境要素的培养机制、学术氛围、行政支持和作为个体要素的职业志向、学术交流、自我引导是影响学术成长的重要方面,它们吁求一个审慎负责、自治自律、以人为本、爱智乐学、开放共享、自由自立的大学文化。
【关 键 词】学术成长;培养机制;学术氛围;行政支持;职业志向;学术交流;自我引导
在中国从高等教育大国迈向高等教育强国的过程中,教育质量成为一个炙手可热的话题。而博士生教育作为一国高等教育独立和卓越的集中体现,自然格外受到关注。尽管在西方国家随着博士生教育规模的扩大和知识生产的社会弥散,逐渐有更多的博士生走向政府、企业界和非政府机构,也产生了加强博士生可迁移技能培养的呼吁[1],但学术追求依然是博士生教育的传统底色,博士学位论文应当体现知识创新或严格的学术训练。美国研究生院协会(Council of Graduate Schools, CGS)在2005年的政策咨文中依然指出博士生教育的目的是“把学生培养为学者,即能够发现、整理、应用和传播知识的人”。可见,学术成长是博士培养的要义,本文就博士生学术成长的内涵、影响要素
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