安全和消防制度.docVIP

安 全 培 训 制 度 第一条：兹出于对安全的重视和为提高员工的安全意识，促进公司旅游事业的发展，特制定此项安全培训制度。 第二条：为提高员工的安全管理能力使员工充分了解安全技术知识，公司成立专门的安全培训部。 ㈠ 负责组员进行安全培训和因特殊需要选派人员到外地进行安全培训的联系事宜。 ㈡ 接受培训委员会的指导和监督。 第三条：安全培训部的培训计划 ㈠ 由安全培训部制定安全培训长期计划 ㈡ 每次培训的时间、地点、培训内容 ㈢ 作出安全培训所需经费评估。 第四条：安全培训的内容 ㈠ 安全管理、安全技能、一般安全须知 ㈡ 安全教育思想、安全法规。 第五条：安全培训分岗前培训，岗位培训两种形式 新进员工必须进行岗前培训并经考试合格者方可上岗，岗位培训分为定期培训和不定期培训两种。 第六条：公司定期对员工安全工作进行考核组织评选出安全工作先进集体、个人。 考核分为笔试和实际工作实际中的安全检验。 受训人员的出席状况，受训成绩和资力可提供人事部门作为年度考核晋升之参考。 由安全部组织，每年总结一次。 第八章 消 防 员 岗 位 责 任 岗位名称：消防员 直接上级：安全保卫部 本职工作：防火救火 直接责任： 1、学习消防和知识，掌握各种消防器材的操作技术及使用方法。 2、积极做好防火宣传教育工作，做到早发现、早整改、早报告。 3、做好消防器材、设备的检查（每月一次），保证设备处于完好状态，一旦发生火灾即可投入使用。 4、发生火灾事故，必须采取紧急应急措施。 ⑴ 报告有关部门、拨打火警电话：119 ⑵ 组织人员抢救险情，并注意了解起火原因，采取适当措施，力争扑灭火灾； ⑶ 做好妥善安排，组织群众撤离危险地带； ⑷ 做好安全保卫工作，严防坏人混水摸鱼及破坏活动； ⑸ 协助有关部门做好善后工作，查原因，查损失及安置工作。 第九章 宿舍管理制度 为创造舒适、文明的居住环境，确保职工精力充沛地完成工作任务为原则，特制定本制度。 一、职工住宿听从分配。 二、要爱护公的，视舍如有，器具、设备人为损坏或遗失，由责任者照价赔偿。 三、要搞好卫生，做到窗明干净，物品摆放整齐，被褥干净；污水，垃圾倒在指定地点，服从检查。 四、按时休息，不得在宿舍内喧哗、酗酒、打闹，影响他人休息。晚11：30熄灯，早6：30起床。 五、宿舍内严禁赌博和观看黄色、淫书籍、影像。 六、宿舍人员之私有财物，各自要妥善保管，如有丢失，本公司概不负责。 七、所有住宿人员必须严格遵守本制度之规定，如有违反，视情节轻重予以处罚。 第十一章 值 班 管 理 制 度 第一条：公司于节假日及每日工作时间外应办的一切事物，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项。 ㈠ 临时发生事件及各项必要措施； ㈡ 指挥监督保安人员及值勤工人； ㈢ 预防灾害、盗窃及其它危机事项； ㈣ 随时注意清洁卫生安全措施与公务保密； ㈤ 公司交办的各项事宜。 第二条：本公司员工值班，其时间规定如下： ㈠ 自星期一至星期六每日下午五时起至次日上午上班时间止。 ㈡ 例假日，日班、上午时起至下午5时半止（可随办公时间的变更而变更）。夜班，下午五时半起至次日上午8时止。 第三条：员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应在值日牌，写明值班员工的姓名，悬挂于明显地方。 第四条：值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方住宿。 第五条：值班员工是有事情发生可先进行处理，事后分别报告。如遇其职权不能处理的，应立即呈报并请示主管领导办理。 第十九章 安全巡查制度 1、为了确保游客人身、财产安全，世珍园旅游区特设安全巡查小组。 2、巡查小组保卫人员实行24小时轮流巡查制度。 3、巡查小组由6人组成，每2人为一岗，每天三岗轮换。各巡查员要做好交接班手续。 4、巡查人员要对景区内游客的各类问题及时予以解决，确保游客的安全。 5、巡查人员要结所辖区内的治安、火灾隐患、各科室值班情况进行巡查，发现问题及时处理，如遇疑难立即向领导汇报。 工会资料目录 第一章：组织建设 1、建筑施工安全工会检查标准 2、胜达建筑有限责任公司工会会员登记表 3、胜达工会会员花名册 4、安全综合治理小组成员职责 5、内蒙古宏胜达公司2004年会费交纳情况一览表 6、工会委员会建筑施工安全文明检查资料 7、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条件 8、工会小组劳动保护检查员工作条例 9、关于调整部分工会组成人员的报告 10、工程技术质安部部门质量目标 11、2004年工作安排和计划 12、工会半年工作总结 第二章：制度建设 1、工会管理资料 2、施工现场文明施工奖罚条例 第三