XX年半年廉政工作总结.docVIP

XX年半年廉政工作总结 今年是全面实施“十二五”规划的开局之年，也是中国成立90周年。浐灞地税进入了加快发展、加快提升的关键时期，反腐倡廉工作面临着新的挑战、肩负着新的使命。成立半年以来，分局党组一班人坚持两手抓不放松，一手抓税收中心任务不放松，一手抓党风廉政工作不放松。始终保持反腐倡廉工作的高压态势，做到有税收的地方，就有反腐倡廉工作。 党风廉政工作总体思路：以党的十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市纪委六次全会和总局、省局、市局党风廉政建设工作会议精神，坚持把以人为本、执政为民理念贯穿于反腐倡廉建设全过程，围绕中心，服务大局，进一步深化内控机制建设、政风行风建设和廉政文化建设，积极开展专项治理，切实加大查办案件工作力度，严格落实党风廉政建设责任制，全面推进惩防体系建设，不断提高全局反腐倡廉建设的规范化和科学化水平，为推动浐灞地税事业发展提供坚强的政治保证、纪律保证和作风保证。 半年以来主要完成以下工作： 一、坚持围绕中心，服务大局，加强对分局重大决策执行情况的监督检查。 紧紧围绕“快乐创业，和谐发展”建局理念，进一步将反腐倡廉建设融入发展大局，综合运用效能监察、执法监察、廉政监察等多种手段，加强对分局重大决策执行情况的监督检查。为分局各项工作科学发展提供更主动、更直接、更有力的政治保证。进一步严明党的纪律特别是政治纪律，强化党员干部的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和服务意识。 完成主要工作：1、上报分局XX年执法监察立项2、上报分局XX年反腐倡廉工作亮点项目 二、强化责任意识，严格执行党风廉政建设责任制 贯彻落实市局《党风廉政建设责任制考核办法》，进行党风廉政建设任务分解，建立健全责任考核和责任追究机制。各单位主要负责人是本单位党风廉政建设的第一责任人，要亲自部署亲自抓，重大问题亲自过问，身体力行，率先垂范。分管领导要坚持按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，认真抓好各自分管部门党风廉政建设责任制的落实工作。办公室履行组织协调职责，积极协助分局党组做好责任分解、责任考核、责任追究工作。把抓反腐倡廉工作的成效纳入对各级领导干部的检查考核之中，并把考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要进一步加大责任追究力度，领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设责任的，要严格追究有关领导班子和领导干部的责任。 完成主要工作：1、3月份召开分局XX年度党风廉政工作会议；2、制定下发分局党风廉政建设责任制考核办法；3、成立分局党风廉政责任制领导小组及办公室4、制定下发分局XX年度反腐倡廉建设暨落实《工作规划》一览表；4、成立分局惩防体系建设工作领导小组；5、组织签订分局党风廉政工作责任书；6、按月填报分局班子成员落实党风廉政责任制自评表。 三、围绕“三群”、“三廉”主题教育，开展反腐倡廉宣传教育。 一是不断深化党性党风党纪教育。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题。要大力推进领导班子作风建设，要加强责任意识、公仆意识、服务意识教育，引导党员干部理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。开展“七个一”活动即组织一次专题学习，分局主要负责人和班子成员紧扣“以人为本、执政为民”讲一次廉政党课，组织党员干部开展一次正反典型教育，开展一次“三群”主题大讨论，撰写一篇“三群”心得体会，分局班子成员进行一次“下基层、访民情、解民忧、办民事”专题调研；组织一次“三群”学习知识测评。引导广大党员干部牢固树立群众观念，增强责任意识。 二是加强反腐倡廉宣传教育，认真抓好党员干部廉洁自律工作。进一步完善警示教育机制，组织党员干部接受警示教育，刊发学习体会，引导党员干部算好政治、经济、亲情、自由、健康等几笔帐，认清贪污腐化、违规违纪的危害，增强拒腐防变的意识。以学习落实《税务系统贯彻落实的实施意见》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》和总局、省局《领导班子和领导干部监督管理办法》、《严禁税务机关和税务人员利用税务代理机构谋取不正当利益的若干规定》为主要内容，规范党员干部廉洁自律。 完成主要工作：1、制定下发分局落实“三群”、“三廉”主题教育活动实施方案；2、分局“一把手”讲“三群”、“三廉”主题教育廉政党课；3、组织全局党员干部参观全国预防渎职犯罪图片展；4、组织全体党员干部进行“三群”知识测评；5、班子成员“下基层、访民情、解民忧、办民事”专题调研；6、及时将分局党风廉政、反腐倡廉工作部署和开展活动情况在分局信息专刊刊发并形成廉政快讯上报市局。 三、强化内控机制建设，推动内控机制长效深入发展。 认真组织开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动，抓好《党风