XX年卫生监视协管工作总结.docVIP

XX年卫生监视协管工作总结 为进一步贯彻落实南岸区国家基本公共卫生服务工作，增进公共卫生服务均等化，依照卫生部《国家基本公共卫生服务规范》的规定和重庆市卫生局《关于做好XX 年基本公共卫生服务项目工作的通知》文件的要求，南岸区卫生监视所认真组织实施XX年卫生监视协管工作方案，以建立覆盖全区的卫生监视协管网络为重点，各协管单位大力展开信息报告和监视巡查工作，全年卫生监视协管工作在实施的第一年，在无任何模式可参考、无经验可鉴戒的情况下，取得了初步的成绩，现总结以下： 　　一、加强组织领导，推动协管信息搜集、考核等机制建设 　　一是成立南岸区卫生监视协管工作领导小组，成立由区卫生局局长刘俊为组长，副局长罗利刚、甘小彪为副组长、监视所主管及分管领导为成员的卫生监视协管工作领导小组，负责全区协管工作的兼顾、调和及考核，具体协管业务工作由区卫生监视所牵头组织实施，同时负责协管业务工作的组织、调和和考核和评价工作。二是各基层公共卫生服务单位按规范建立了卫生监视协管工作队伍，全区14个协管单位共配备31名专兼职协管工作职员，各协管单位建立了卫生监视协管工作制度，保障了平常工作经费，加强协管工作的领导和管理。三是结合南岸区卫生局《关于加强国家基本公共卫生服务项目绩效考核的工作方案》的具体要求，出台了XX年卫生监视协管综合考评要求，考评项目以协管制度建设，协管信息报告和共同巡查为重点，考评工作任务充分结合南岸区各协管单位实际工作情况，实施的第一年，以进步协管职员工作能力和水平为主，巡查任务的完成为辅的思路进行考核。 　　二、强化卫生监视协管职员培训，进步协管工作水平 　　卫生监视协管包括信息搜集、报告与监视巡访、巡查两大职能，协管职员展开信息报告和巡查的水平是完成卫生监视协管工作的关键，是卫生监视协管全覆盖的保障，南岸区卫生监视所以抓能力培训为本，增进协管职员进步协管水平和能力。一是展开全员培训，XX年8月对全区社区服务中心及乡镇卫生院公共卫生职员进行了卫生监视协管工作的集中培训，会议明确了协管工作内容、方式及考核方法，使协管职员对整体卫生监视协管工作有了初步了解和熟悉，同一了思想，实施了动员。二是展开协管工作规定的五个专业的具体业务培训，区卫生监视所组织所内科室负责人，对食品安全、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务协管、非法行医及采供血信息报告的具体要求和巡查重点进行了专题讲授，使协管职员把握相干法律法规要求，工作标准及监视巡查重点，做到巡查工作有的放矢，搜集信息完全有效。三是加强卫生监视共同巡查工作中的操纵和培训，考虑到协管职员缺少监视巡查工作经验，区监视所执法职员XX年主动配合各协管单位展开对辖区内公共卫生单位的共同巡查，通过共同巡查使协管职员把握监视内容和程序，了解、熟习辖区内公共卫生单位的特点和情况。 三、以乡镇协管单位为重点区域，以信息上报和共同巡查工作推动卫生监视协管工作出成效 　　我区永生、迎龙、广阳等乡镇地处偏僻，卫生监视覆盖率不高，但乡镇卫生院公共卫生工作展开较好，职员配置齐备，是展开卫生监视协管的重要地区，XX年通过加大对重点乡镇地区的协管工作的支持力度，带动全区协管工作的展开。XX年全区协管信息上报43条，其中永生桥、迎龙镇卫生院分别上报19、10条；XX年，全区协管巡查45户次，其中广阳镇卫生院和弹子石社区中心分别巡查12户次、7户次。 　　截止XX年12月，南岸区各基层医疗机构卫生监视协管队伍已建立，专职职员全部到位，已展开全区卫生监视协管服务职能业务培训3期，进行年终绩效考核1次，各基层医疗机构卫生监视协管专职职员总计120人次参训。 　　四、XX年协管工作思路 　　建立卫生监视协管员制度及信息员制度 　　一是卫生监视协管员经卫生行政部分组织培训与考核，合格后聘请并发放《重庆市卫生监视协管员证》，并可配备同一的卫生监视协管工作服，同一着装上岗。有条件的协管单位要积极设立专职卫生监视协管员岗位，并纳进当地编制规划。二是建立卫生监视信息员制度。在每个社区卫生服务站、村卫生室设置1 名卫生监视信息员，具体承当卫生监视协管服务相干信息的搜集、报告任务。卫生监视信息员由卫生行政部分经培训考核合格后聘请。三是推行卫生监视协管信息月报制度，按月上报卫生监视协管工作进展情况。 　　继续推动以乡镇协管单位为重点的共同巡查工作 　　在部份公共卫生工作展开较好、专兼职职员较多的乡镇协管单位展开试点。一是明确试点协管单位的协管职员的工作任务、工作要求，严格依照《重庆市卫生监视协管服务规范》的规定实施工作分配和考核。二是试点协管单位除依照绩效考核分数落实公共卫生服务经费外，尝试由区卫生监视所以职员补助的情势对试点协管单位进行适当补助。三是区卫生监视所重点展开对试点协管单位的业务指导和巡查、巡访，全面实施食品安