(2)作业区(车间)教育。新员工从公司(厂)分配到作业区(车间)后,再由作业区(车间)进行安全教育。教育内容包括本作业区(车间)的劳动规则和应该重视的安全问题,作业区(车间)内危险地区、有毒有害作业的情况和安全事项,本作业区(车间)安全生产情况,以及安全生产的好、坏典型事例。 (3)班组教育。新员工进入工作岗位以前的教育,一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”的方法。教育内容包括本工段、本班组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围,新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能,各种机具及安全防护设备的性能、作用,个人防护用品和管理等。 经过几十年的实践证明,三级安全教育的方式是行之有效的。 案例一 某采油厂中毒窒息伤亡事故 1997年11月12日,新疆石油管理局某采油厂稀油作业区在五1区酸洗注水管线,施工到22:15时,发生一起7人中毒死亡,1人中度中毒的特大伤亡事故。 11月12日21:15时,稀油作业区在五1区五1线、五2线注水管线进行酸洗作业。在替酸工序完成,用清水置换酸的过程中,五1区队工作人员准备进入3号站检查置换情况,发生3人中毒倒地,作业区、五l区队检查工作的2人在进入后也中毒倒地。在抢救中毒人员过程中又有3人中毒,现场工作人员急 送局职工总医院抢救,其中7人经抢救无效死亡,1人中度中毒
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